安徽事业单位人事管理信息系统培训技术部分资料.pptVIP

* * 系统呢采用的B/S架构，即，通过浏览器访问服务器的形式。无需任何安装，只要有用户名、密码就可登陆。人员信息等数据是存在服务器上，也就是（省）里，并非本地，日常的操作只是通过访问服务器对信息进行查看和修改等。 * * 本系统几乎涵盖所有事业单位人员管理的人员包括两大类：事业单位的人员和机关（参公）单位工勤人员。后者也归事业单位管理部门所管理。 1、机关工勤人员与机关服务类单位中的工勤人员 区别 机关工勤人员与机关服务类单位中的工勤人员是两个概念。比如人社厅的机关服务中心是事业单位，其中的工勤人员就应该统计到事业单位（机关服务类单位）当中来，而除此之外厅机关还有一部分工勤人员，他们则应该统计到配备工勤人员的机关单位当中来，这两部分人在管理制度、工资制度等方面是有区别的，不能混淆。其他部门和单位也是同理。 2、其他从业人员 劳务（人事）派遣人员是指通过劳务（人事）派遣方式使用的所有人员； 临聘人员和劳务（人事）派遣人员在实际工作中，也被分为了管理人员、专业技术人员和工勤技能人员三类。但是他们不纳入编制范围，同样是属于其他从业人员。 * * 整个数据库分为基础数据库和业务数据库两个部分。 机构、人员、编制、岗位信息为基础数据库数据，一旦录入，则不允许进行修改。 招聘、人员聘用、岗位、人事、机关（参公）单位工勤人员的数据为业务数据，此类业务的办理都必须通过工作流技术来完成，数据更新需通过申请、上报、审核、审批来进行。系统能够自动记录此类数据并将数据存储至业务数据库，且不允许手动修改。 业务数据存储之后将成为不可变更的历史数据，并能够回填至基础数据库。系统可根据基础数据库中的数据自动生成报表，进行报表管理。 * 首页主要分为几个区域，左侧为功能菜单区、右侧分为上下两部分，上边为通知、待办事项、系统提醒。通知为日常的一些工作性通知，待办事项为上级交予本级（可能是退回）或者下级提交本级的需要处理的事项。系统提醒为事先设定一些如合同到期提醒、生日提醒等，方便日常工作的提醒。 下方为我的工作台。可以将常用的模块添加定制到此处，相当于一个快捷方式。 * * 每一个使用者，代表着一个用户，对应着每一个用户名和密码。 比如所有事业单位在业务流程中都有一个提交的动作，主管部门都有一个审核的操作而人社厅会是审批的操作。） 每一个功能菜单算是一个功能，比如机构管理、 基于以上概念，不同层级角色不同、权限不同， * 角色，就是某些功能的集合，将某项功能赋予给此角色后，此角色就有了相应的功能。 * * 详细的操作，稍后会有系统的讲解 * 每个单位都分为系统管理员和普通用户，系统管理员负责创建下级单位的用户。 * 单机版用户先填录数据到excel模板中，在报给上级主管部门，交由上级主管部门录入。 * 这是机构导入的excel模板 * 人员信息的excel导入模板，模板在系统里都有是可以直接从系统里面下载下来的 * 系统管理员可以通过修改用户角色来控制各级单位修改人员信息的权限 * 因为系统的某些功能要借助浏览器的这些插件，如果不启用的话会导致系统的某些功能无法实现。 * 意外情况解释 * 屏幕上是我的联系方式，各位领导在系统使用过程中有任何问题可以随时联系我！ * 安徽省事业单位人事管理信息系统 北京飞利信科技股份有限公司 * 二、系统构建 三、技术管理 目 录 一、系统概述 一、系统概述 系统概述 系统概述——系统背景 ● 事业单位人事管理信息化建设是事业单位人事管理的基础性工作，是提高工作效率和工作质量、提升事业单位人事管理水平的重要举措。建立事业单位人事管理系统，运用计算机信息化技术实施事业单位岗位设置、人员聘用（任）、竞聘上岗、公开招聘、人员流动、考核、奖惩等方面的管理对于加快事业单位人事制度改革进程，建立新的选人用人机制，促进事业单位人事管理规范化、科学化具有重要的实践意义。 ● 安徽省事业单位人事管理信息系统将设置基础信息管理模块、业务办理管理模块以及辅助管理模块，将能够创新事业单位人事管理方式，提高安徽省事业单位人事管理工作效率。 B/S最大的优点就是可以在任何地方进行操作而不用安装任何专门的软件，只要有一台联着网络的电脑，只要用户名、密码就能登陆系统，客户端零安装、零维护。所有的客户端只是浏览器，不需要做任何的维护。无论用户的规模有多大，有多少分支机构都不会增加任何维护升级的工作量。这对用户人力、物力、时间、费用的节省是显而易见的，惊人的。 系统概述——B/S架构说明 系统概述——网络拓扑图 各法人单位、主管部门、人社局厅通过党政专网登陆系统。可通过网络完成大多数业务的上报、审核和审批，无需在本地安装软件，只需通过用户名、密码登陆，就实现各类业务的网上办理。