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开展“两个至上”、做到“三个始终”、树立 “五种意识”教育实践活动情况总结
在市局(公司)的正确指导及全面部署下,我们区烟草专卖局(分公司)自4月份以来,全体干部职工按照《开展践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”教育实践活动方案》的指引,上下同心,步伐一致,结合我市的“构建和美烟草”和“三打两建”活动,扎扎实实、行之有效地把开展“235”教育实践活动的工作引向深入,出色地完成了上级安排的各阶段任务,活动也取得了令人满意的显著效果。
经过学习动员阶段的学习讨论、提高认识,调研分析阶段的调查研究、寻找问题,整改落实阶段的方案制定、实施监督,总结提高阶段的推进、提高,结合学习、贯彻落实党的十八大精神活动,我们区局(分公司)举行部署会、动员会、研讨会等大小会议25次,举办宣讲会2次,制定活动落实方案2个,制作活动宣传栏1幅、宣传标语8条、宣传小手册100册,收集到学习心得4篇、调研报告8篇,领导到一线调研8人次,先后拜访零售客户共450户次、拜访员工共11人次,为员工解决实际困难12个,开展公益活动2场,投入公益活动资金5万元,开展退休老年职工思想政治学习、文体活动50多次。在践行“235”的四个不同阶段中,我们区局(分公司)的领导,更是事事带头,亲力亲为,给全体干部职工起到了火车头的作用。具体的贯彻落实情况及整改落实情况总结如下:
一、学习动员阶段开展情况
1、领导高度重视,专门成立组织机构,制定工作方案。为推进实践活动的深入开展,我局(分公司)领导班子高度重视,成立了“235”教育实践活动领导小组,制定了实施方案。由“一把手”亲自组织召开动员大会,组织全体人员学习***局长在开展践行“‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动动员大会的讲话精神和市局关于《开展践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践方案》精神,让全员认识“235”的内容、领会“235”的内涵,把“235”的精神贯彻落实到具体工作中去。
2、以学习领会“235”内涵为导向,促进“四学习四提高”。4月中旬以来,我局(分公司)积极围绕“卷烟上水平”和行业“持续、协调、共同发展”的主题,全员学习、全员提高。一是加深对全体专卖管理人员和营销人员对“235”教育实践活动内涵和要求的理解、领会,充分调动员工参与本次教育实践活动的积极性、主动性和创造性,找准在新的形势下,烟草行业与社会共同关心的问题进行剖析,加深对“两个至上”、“三个始终”、“五种意识”内涵要求的理解,提高对开展学习实践活动意义的认识;二是深入学习上级的工作部署要求,深刻理解“卷烟上水平”各项工作任务要求,提高对行业政策方针的把握能力;三是学习岗位职责和行为规范,提高遵章守纪、爱岗敬业的主动性;四是认真学习党的十七届六中全会精神、广东省关于建设文化强省的有关文件精神,行业第七届企业文化服务品牌建设现场会精神,结合纪念中国烟草成立 30 周年,大力弘扬艰苦奋斗、改革创新精神,提振干部职工精神,提高对建设“和谐幸福烟草”、“和美烟草”的认识。
在第一阶段的学习动员中,我们区局(分公司)举行部署会、动员会、研讨会等大小会议15次,制定活动落实方案1个,制作活动宣传栏1幅、宣传标语8条、宣传小手册100册,举办宣讲会2场,收集到学习心得4篇.活动形式多样,效果喜人。
二、调研分析阶段开展情况
通过一个月时间的动员、学习、讨论,结合各部门工作的实际情况,我局(分公司)把“235”教育实践活动全面贯串到日常工作中,并以增强责任意识、服务意识、奉献意识为重点,不断激发员工自觉践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”,使专卖管理、营销工作在教育实践活动中体现出新作为、新活力、新气象。
(一)在专卖管理方面,我们结合“三查三看”活动,在开展“235”教育实践活动过程,着力解决当前专卖队伍中存在的普遍问题,开展了一次查思想、看对敬业爱岗观念牢不牢,查工作、看对工作完成质量和效率高不高,查作风、看行政许可、严格执法、文明执法方面投诉多不多的“三查三看”活动,严肃整顿纪律作风,严格规范执法行为,努力转变专卖执法思想观念、纪律作风,提高专卖队伍业务水平,增强法治意识、大局意识、责任意识、效率意识、服务意识,形成“执法纪律有约束,管理监督有强措施,队伍成长有活通道,队伍建设有新思路”的专卖管理新概念,把热爱本职工作、在自己的岗位上勤奋有加,对自己的岗位职责负责到底,是否在专卖管理工作中发挥了应有的作用,行政执法工作中是否坚持管理与服务并重,在民意调查中是否得到了零售户和消费者的充分好评这几方面内容贯穿到践行“235”教育实践活动的全过程中,夯实基础、筑牢根基、理清思路,以此推进“在管理中做好服务、在服务中加强管理”的工作积极性与主动性。
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