中间性组织—战联盟和虚拟企业的理论研究.pdfVIP

中间性组织一战略联盟和虚拟企业的理论研究 内容提要 得兜的手”(企业行政命令式的计划控制)与“看不见的手”(市场的价格机制)同时在企 业间起着配置资源的作用，企业不是纯粹的企业，市场不是纯粹的市场，企业中存在市 场，市场中存在企业。斗， 本文共分五个部分，／一、中间性组织理论与发展；二、信息技术与中间性组织制度 变迁；三、中问性组织的两种形式一战略联盟和虚拟企业；四、中间性组织的信息技术 与管理方法。工 第一部分在回顾中间性组织理论的产生和发展的基础上，提出了威廉姆森关于中间 性组织论述的一点质疑，指出交易双方之所以采用中间性组织是建立在制度预期成本和 收益的比较基础上。第二部分中，首先将中间性组织的出现作为一种制度变迁，并对制 度变迁理论做了总结和归纳，创新的提出了在中间性组织的出现和发展过程中，信息技 术是直接的推动力，将技术纳入了到了制度成本和收益的分析当中。第三部分采用比较 分析的方法，详细论述了中间性组织的两种重要形式一战略联盟和虚拟企业，并提出了 横向战略联盟同样是中间性组织的结论。第四部分着重介绍战略联盟和虚拟企业一般采 用的信息技术和管理方法，(即电子商务和供应链管理，指出战略联盟和虚拟企业的高效 运行要求电子商务和供应链管理的完美结合，从而在具体运作层面上丰富了中间性组织 的理论分析。1 中间性组织一战略联盟和虚拟企业的理论研究 ABSTRACT Inter-forillhascharactersofboth andmarket． enterprise ‘‘invisible in roles recourses hand”(market)and“visiblehand”(enterprise)playallocating time．The of atsame tends tobeobscureandvirtual． boundaryenterprise Institutional economicsconsiders market and thetwomainforms enterprise of arelotsof inter．formsbetween were not fact，there them，which exchange．In to． attention enough paid Int11is twokindsof article，author inter-formscalled ． analyzed strategic allianceand virtual Onthebasisinter．fotin