关于我国企业兼问题的研究.pdfVIP

， 摘要 ／ f江泽民同志在党的十五大报告中指出：“要着眼于搞好整个国民经济，抓好 大甑放活小的，对国有企业实行战略性改组。～‘实行鼓励兼并、规范破产、 下岗分流、减员增效和再就业工程，形成优胜劣汰的竞争机制。”在十五届四中 全会的文件中也提出要继续对国有经济进行战略性改组。同时，在世界范围内 也掀起了第五次兼并浪潮。利用兼并这种方式来进行产业结构的调整已成为世 界范围内的共识。 由于我国国有经济占主体及特殊的政治、经济、文化背景，我国企业兼并 的模式及机理并不完全等同于成熟市场经济条件下的企业兼并。如何认识中国 特色市场经济条件下企业兼并中存在的问题及提出相应的解决方案，成为摆在 、 ／ 我们面前的重要任务。f／~／ ∥ 本文以邓小平经济思想和有关党、政府的经济改革政策为指导，论述了四 个问题。 第一，企业兼并这一概念在中国目前市场经济条件下的特殊含义．分析了 ————————●一-———_———～ 我国企业进行兼并的动机及对我国产业结构和企业发展的积极作 用，、并同西方成熟市场经济条件下的企业兼并作一比较。 第二，企业兼并行为在我国的具体运作。着重分析了我国企业兼并的政治 经济学’眭质。 第三，描述了企业兼并在我国的发展过程及相应特点，从中可看出我国经 济改革的轨迹及趋势。 ， 第四，分析了制约我国企业兼并的体制性因素，包括兼并的决策权，条块 分割，国有资产流失，冗员和债务等问题，并就其解决方案在现实 的范围内给出了一定的解答，并可从中看出进行经济体制的全局改 革的重要性。 关键词： 中国特色帚殇主济 Abstract do should the ofI5“CPC said：‘‘we in PresidentZeminreport congress Jiang the freethe national smaller, wellthewhole better,set economy,makebigger theSOEs．” “Weshould restructure encourage strategically the the form diffluence of and employee，and duty sentry bankruptcy，come fourth 5“CPC