大学生创业协会材料.docVIP

尊敬的学校领导： 你们好! 首先很感谢您们能抽出时间来看这份申请书。 许多大学生总是在埋怨,为什么总是找不到适合我的工作？很多找不到工作或频繁跳槽者都有着这样的困惑。有的企业反映，刚毕业的大学生来了以后不能让人满意，一方面是缺乏专业技能，另一方面也缺少职业精神。中创软件人力资源部门负责人告诉记者，部分大学生由于没有明确的自身定位，对所要从事的职业没有起码的了解，需要企业进行较长时间的培训。有的大学生刚接受完培训就跳槽，给企业带来很大损失。 因此,为了对这一现状有所缓解,我们准备创办一个创业协会，能让在校的大学生提前接受社会的洗礼，又可以为自己赚一些零花钱,减轻父母的压力。同时让他们提前知道赚钱的不容易,毕业后也不会在挑三拣四,或者在创业协会过程中让他们积累了一些经验,能更快的融入这个社会,被社会所认可。 他们在创业协会期间,会对商业的认知不断加深，等毕业了为自己创业打下坚实的基础,为成功增加筹码。 由于创业协会有浓厚的商业性,尤其是其具有一定的利益关系。所以创业协会会员会做到以下几点: 正确处理主要任务与利益的关系； 吸取商业中的积极成分,不能达着协会的幌子骗取财物； 不能过于沉迷于利益之中。 本协会现设有八个部门。分别为办公室、培训部、财务部、宣传部、外联部、创业部、营销部、社调部。本协会将以创业为主题在校园内开展各式各样的活动。由于创业协会面向全院招生，报名同学会较多,因此,创业协会的成立对本院有着一定的影响。 希望院领导和团委领导能够相信我们，给我们一次机会，我们一定会努力将创业协会办好,不辜负各位领导、老师对我们的期望。 希望院领导和社团联合会能够同意本社团的成立！ 此致 敬礼 经济系团总支 申请人: 2011、11、1 附明细： 大学生创业协会成立申请书 一、成立目的 大学生创业协会旨在高校内营造良好的创业氛围，鼓励大学生在自身能力的基础上经营具有文化品位和科技含量的消费市场。同时培养大学生创新意识、提升创业素质和能力；激发大学生创业热情、锻炼团队协作能力；促进大学生创业群体的沟通和交流。并使大学生创业管理体制和运作机制进一步规范化、专业化、制度化。使大学生在进入市场、接受市场的检验以前，得到有效、先进的创业培训，实现大学生和社会之间的互动、知识的实用性转移。 二、活动范围及内容 （一）、组织协会成员进行与创业相关的技能和素质培训。 1.组织成员进行创业素质能力测试； 2.聘请当地企业家、政府人员、成绩突出的自主创业人员进行创业指导； 3.联系企业、实体创建各种实习基地； 4.采取“上一门课”、“听一场创业政策或者关于领导艺术的讲座”、“参观一个创业典型”等灵活多样的培训方式，培养学生的创业意识、拼搏精神。 （二）、组织成员成立创业实践团队进行真正自主创业，并提供相关的支持与指导。 （三）、组织参加全国、全省“挑战杯”创业计划大赛等素质拓展活动。 三、大学生创业协会会训： 不是尽力而为，而是全力以赴！ 四、机构设置 （一）、组织结构图 （二）、部门职能 1.设会长１名，负责大学生创业协会全面工作的组织、控制，并检查各部门工作情况，协调各部门的工作关系，提高各部门工作效率。 2.设副会长２名，向会长提交工作计划，负责组织各部门负责人讨论决策，具体指导各部门开展工作，交流工作情况，收集成员意见，并及时反映，解决。 （四）办公室 　大学生活动中心 （五）会议室 　九教七楼 四．活动项目 （一）、活动背景 当前大学生自主创业的现状为参与者少、旁观者多；大部分创业者从事规模小的个体经营的行业，成功率低，存在的问题较多，这与长期缺乏创业教育有关。西方国家的大学生创业教育已经发展了几十年，而我国才刚刚起步。以培养适应未来经济和社会发展需要的创新性人才为己任的大学教育，一定要使创业教育成为大学生的重要课程。 （二）、活动目的、意义和目标 在目前学年制条件下，创造条件让学生边学习、边操作、边实践，形成相对开放的弹性教学系统，始终把创业教育作为大学教育的一部分，给学生在学校学习创业技能的机会，鼓励和允许学生走出去创业，培养出一批具有良好创业素质技能的大学生。 （三）指导老师 1、xxx 职业学院副院长 2、xxx 经济学博士 3、xxx 市场营销博士 4、xxx 管理学博士 5、xxx 职业学院院团委书记 6、xxx 职业学院院团委办公室主任 7、xxx 职业学院院团委社团指导老师 （四）活动组织参与机构 1.总体筹划：素拓部部长与大学生创业协会会长。 2.组织者：大学生创业协会。 3.参与者：大学生创业协会全体成员。 （五）活动开展 大