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  • 2016-04-02 发布于浙江
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《90销售系统》落地服务方案

《90销售系统》培训服务解决方案 纵观中国管理咨询与培训业历史,有哪家培训咨询机构肯对自己培训服务的企业业绩增长指标提出自我考核与要求? 《90销售系统》培训服务方案,保证企业培训持续落地,保证业绩增长! ——这一次,是中国培训业真正的革命! 一、你企业参加培训肯定遇到以下8大问题: 你公司培训为啥现场听听激动、想想感动,回来一动不动? 你公司培训为啥无法落地操作? 你公司培训效果为啥无法持续? 你公司培训后为啥不见业绩提升? 你公司培训为啥导致老板层与经理员工层无法同频沟通? 你公司下属为啥产生反感培训的对立情绪? 你公司培训落地执行中为啥导致骨干员工的流失? 你是否听课越多思路反而越混沌、越模糊?绝对学习无用? 二、据我们调查,几乎所有参加培训的企业都遇到以上问题!但有5000多家企业,他们已经解决了以上问题。 随机抽选部分学员,他们取得了以下成果: 序号 90销售系统 参训企业 企业业绩变化 团队氛围 哪些机制落地 哪些文化落地 1 浙江集和汽车贸易有限公司 (胡林明) 三季度:总台次比二季度增长了59.8%,总贷款额比二季度增长了42.8%;但10月、11月的业绩有点停滞,没有显著的增长! 原先公司氛围繁忙的工作中透露更多是严肃,行政式的呆板,有时还会让人感到一些压抑,导入90后,整个公司变得温馨,快乐,大家都纷纷宣导正能量,工作中的不开心更容易化解,抗压能力也在逐

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