F66制造型企业人心再造(6-6).docVIP

单选题 正确 1.很多生产制造型企业引进了各种管理方式没有得到一个好的结果其原因是： ?A?是素质问题 ?B?是观念问题 ?C?是方法问题 ?D?是人心问题 正确 2.现代管理追求的是： ?A? 变通 ?B? 和谐 ?C? 效率 ?D? 文明 正确 3.人心再造的切入点是： ?A?人做的事 ?B? 企业利益 ?C? 人想的事 ?D? 人的理念 正确 4.把冷冻计划和滚动计划结合起来目的只有一个，就是： ?A? 保证计划实施的有效性 ?B? 保证计划实施的全面性 ?C? 保证计划实行的刚性 ?D? 保证计划实行的可行性 正确 5.人心再造的四个关键词中最重要的就是： ?A? 理念 ?B? 效率 ?C? 情感 ?D? 责任 正确 6.日本人认为最好的学习方式是： ?A? 学习别人 ?B? 学习书本 ?C? 沟通交流 ?D? 检查自己 正确 7.做好企业管理首先要建立： ?A? 数据系统 ?B? 管理系统 ?C? 生产系统 ?D? 营销系统 正确 8.制造型企业要想根治管理的乱象，必须要： ?A? 先从环境治理入手 ?B? 先从人心再造入手 ?C? 先从制度建设入手 ?D? 先从人才引进入手 正确 9.管理的关键问题在于 ?A? 管理者的决策 ?B? 谁愿意牺牲自由来做这样的模式和流程 ?C? 工作人员的配置 ?D? 管理的流程和模式是否科学 正确 10.组织架构图体现的传统思维是： ?A? 靠员工辛勤努力 ?B? 靠政府管其他单位的积极帮助 ?C? 靠这个企业原本的根基 ?D? 靠领导做管理 正确 11.研发部门也属于： ?A? 工程部门 ?B? 作业部门 ?C? 品质部门 ?D? 计划物控部 正确 12.业务部的主要任务就是： ?A? 管理好员工 ?B? 做好业务培训 ?C? 管理好客户 ?D? 做好市场调查 正确 13.企业要接受并化解冲突和对立，首先需要做好： ?A? 领导阶层和员工的沟通工作 ?B? 与客户的联络工作 ?C? 做好市场调查工作 ?D? 标准化的工作 正确 14.管理的基础是： ?A? 领导权威 ?B? 认同感 ?C? 群众利益 ?D? 利益分配 正确 15.流程式管理实际上是一种： ?A? 科学管理 ?B? 全员管理 ?C? 民主管理 ?D? 自我管理