企业家精神与领导艺术详解.pptVIP

企业家精神与领导艺术 第一讲 导论 第一讲 导论 1.1.1企业家内涵（P3－4） 马洪 周叔莲 企业家内涵（考点） 在本书中，我们将企业家定义为： 企业家是负担着对土地、资本、劳动力等生产要素进行有效组织和管理、富有冒险和创新精神的高级管理人才。 企业家为开创自己的企业而承担亏损资本的风险，亦会负责计划生产、调动资源、统筹及管理各种生产要素，并做出最后决策。 例题学习 单项选择题：1、通常，我们把担负着对土地、资本、劳动力等生产要素进行有效组织和管理、富有冒险和创新精神的高级管理人才称为（B） A）管理者　B）企业家　C）经济学家D）管理学家 1.1.2??企业家与管理者的区别（考点：选择或案例题） 企业家与管理者二者虽然都是企业的领导，但实际上，二者是有区别的。????? 所有的企业家都是企业经营的管理者，但并非所有的企业经营管理者都是企业家。???? ?1.关注的对象和思维方式不同???? ?企业家与一般管理者和商人有着本质的不同，企业家是经济学上的概念，企业家代表一种素质，而不是一种职务。企业家就是企业中能够让企业合法经营、不断发展，具有社会责任的人。而管理者，则类似于企业的管家，比较关注细节、注重效率、善于执行，有条不紊地实现目标、促成结果。????? 企业家的主要职能是决策，即决定全局的方向目标，从整体需要出发做长远考虑；而管理则是通过内部各项活动和各种资源的协调，高效率地实现目标。????? 2.创新地位不同????? 在管理者看来，创新不过是一种手段和方法，是取得管理效益、效率最好的投入。而企业家的认识要深刻得多，不仅认为创新是推动进步、发展的动力，而且把它定为领导者的使命和责任。因此，管理者一般都被认为是现有制度的守护神，而企业家由于始终走在潮流前为人们指导方向，从而大都成为人们的精神领袖。???? ?3.发展观念不同????? 企业家负责的是全面、全方位的未来策划，更多地注重纵向发展，把希望放在未来；而管理者则是执行企业家的战略部署，按步按点去实施管理，侧重当前，即横向发展。?????在每一个停留的点上尽最大的努力去将该点横向延伸，最大限度地创造利润从而完成自己的任务和使命。? 考点：企业家与管理者的区别 1、下列关于企业家与管理者之间区别的描述，正确的是（A） A）所有的企业家都是企业经营的管理者 B）所有的企业经营的管理者都是企业家 C）所有企业家都是依附于企业而存在的 D）所有管理者都承担企业中的不确定性风险 ?2、我们知道，企业家与一般管理者有着本质的不同，与管理者相比，企业家（ABD）(不定项选择，本题2分) A）建立新企业并承担风险　　B）承担企业中的不确定性风险 C）不承担企业中的任何风险　D）经常在企业中应用创新 考点（选择题） 1.1.5企业家的基本要求（考点） 企业家的知识必须是渊博的，李闪通过参与MBA课程培训完善自己的知识结构。企业家的知识结构主要包括（ABCD）(不定项选择，本题2分) A）管理哲学知识 B）基础技术知识 C）社会科学知识 D）领导艺术知识 企业家的作用（考点） （考点：选择或案例题） 例题学习 一个有魅力的企业家，他会将他身上的独特气质逐步地过渡到企业，最终，形成一个由“树木”到“森林”的转换。这说明（D）（单项选择，本题1分） A）企业家精神是企业文化的灵魂 B）企业家精神是企业文化的过渡 C）企业文化是企业家精神的灵魂 D）企业文化是企业家精神的过渡 1.2.4企业家精神形成与培育的现实意义和作用（考点：多项选择题） 1.以下属于在改革开放中新创立发展起来的国有企业精神有（ABCD） A）中国中信集团的“诚信、创新、凝聚、融合、奉献、卓越”的中信精神 B）中国农业银行在实践中形成的“服务三农”的责任担当精神 C）中国工商银行的“诚信、人本、稳健、创新、卓越”的诚信精神 D）中国人民解放军5719工厂的“情系蓝天、追求卓越”精神 E）海尔集团在持续创新中形成的“创造资源、美誉全球”的开放精神 例题学习 多项选择题：2.与创业发展时期的企业精神相比，改革开放时期的中国企业精神具有的特点包括（ ABCDE ） A）在指导思想上增加了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观 B）在内容上吸取了西方企业文化管理理论及其他先进的管理工具和理论 C）在心态和眼界上更加自信、更加开放，并且更具有世界性 D）从计划经济向市场经济、从封闭向开放、从面向本国向面向世界转化 E）企业精神的主体不仅包括国有企业，更包括成千上万的民营企业 例题学习 案例题： 林毅从某知名大学毕业后就进入Y网络公司工作，经过两年的努力工作，他已经成功晋升为一个部门经理的职位，由于他的出色表现，公司决定派他到南方担任区域经理，但他拒绝了升迁，决然离开公司，准备自己创业。身为山西人的林毅从小就