企业家人力资本与企业绩效：一个理论分析模型.pdfVIP

维普资讯 首卑侄蛑jifji土学学报 2003年第 5期 企 业 家 人 力 资 本 与 企 业 绩 效 一 个 理 论 分 析 模 型 付维宁 (兰州大学经济管理学院，甘肃 兰州 730000) 摘 要：传统观点认为，企业家能力和企业家努力水平是影响企业家人力资本与企业绩效的关系的主要 内生变量。本文在分析已有研究成果的基础上，提出了一个企业家人力资本与企业绩效关系的分析模型，试 图从更广泛和更深入的角度探讨企业家人力资本对企业绩效的影响，为理解转型期我国企业家人力资本对企 业绩效的影响提供思路。 关键词：企业家人力资本；企业家人力资本产权；企业绩效 中图分类号：F272。9 文献标识码 ：A 文章编号：1008—2700 (2003)05—0054—06 act： finoal、，ie believetheentrepreneur ’sab~tyandhtelevelofentrepreneur’Seffortsasmainex— temalvariableofinfluencingtherdafio~hipbetweennetrepreneurhumancapitalandneterpfim ’sperfommnce．This text，O11htebas~sofanaly~nghtebefo~ researchresul~，createsahteo~dcalanalysesn-oddOiltherdafinoshipbetween netrepreneurhumancapitalnadneterpfim ’SperfCn basedonhtepropertyfightofnetrepreneur ’shumancapita1． Andattneapt幻 probein幻 htenetrepreneurhumancapital’Simpactonneterpfim ’SperfDrmanOe{rcxn黼 extensive anddeeperaJ1gle．AthtesalTletime，offersathought幻understandthenetrepreneurhumancapital’Simpactonneter— prim’Sp fC盯 inthetransitino penoaofollreountry． Keyw0fds：netrepreneurhumancar~tal；propertyfightofnetrepreneurhumancar~tal；enterpfim’Sperf0n 一 、 引 言 著名经济学家熊彼特 (J．A．Schumpetre)曾指出，企业家是经济发展的发动机，是决定企业绩效的关键要 素。对于企业家人力资本与企业绩效的关系，笔者 以我 国转型期为经济条件 ，在分析 已有文献关于企业家与企 业绩效关系的基础上 ，提出了一个基于企业家人力资本产权的理论分析框架 ，把企业家努力水平与企业家能力 、 企业家人力资本产权结合起来，试图从更广泛、更深入的角度来探讨企业家人力资本对与企业绩效的影响。 二、企业家人力资本与企业绩效关系的典型模型分析 在企业家与企业绩效关系研究的最新文献 中，以黄群慧、程承坪等人的研究成果最具代表性 。黄群慧 (2000)将企业家选择机制引入 “超产权论”的分析框架 ，拓展出一个企业家选择机制、激励约束机制与 企业效率关系的分析模式。程承坪 (1998、2002)把人力资本分为效率性人力资本、动力性人力资本和交 收稿 日期 ：2003—07—28 作者简介 ：付维宁 (1974一 )，兰州大学经济管理学院硕士研究生 ，研究方向：企业人力资本开发、企业制度创新。 54 维普资讯 易性人力资本 ，提 出基于效率性 、动力性和交易性企业家人力