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第一步:好奇心是开启一切的金钥匙 自我介绍:名字、个人故事(言简意赅、有图有真相) 找需求:引导就坐后通过聊天了解顾客需求; 通过自己或者与顾客相近人员的故事及对产品的信心,引发顾客的好奇心; 需求和需要并不是一回事! 俱乐部照片展示墙按顺序排列,大家也需熟悉照片人员的故事! 第二步:说公司的故事 马克的故事; 简短公司介绍:33年,88个国家, 每天全球6900万人在使用产品。 话多不甜,只介绍1-2分钟。 第三步:找需求 沟通是才能与顾客建立“关系”; 多问、多听、少讲。 常用的一句话: 你知道减肥和减重是一回事情吗? 第四步:望、闻、问、切, 通过表格深入了解顾客需求 俱乐部需要有身体各年龄段数据测量对比表,为下危机做好准备; 分析数据时:先说标准的、好的数据,让人有亲切感,拉近距离;再说需改善的数据,下危机。 关键问题: 您知道身体肌肉、脂肪、水分、骨量和身体健康的关系吗? 表格化沟通 第五步:把需“要”转换成需“求” 适时送上一杯美味奶昔给顾客品尝; 边尝边问:味道如何?如果你只需把早、晚餐换成这样的奶昔,中午随便吃,就可以变成和***一样*****(健康、美丽、苗条……)你愿不愿意? 俱乐部合作者配合、默契是关键! 俱乐部需会制作1—3款好喝的奶昔,花样不多,但要精致! 第六步:及时缔结 为了您身体的健康,您愿意花*****钱保养吗? 您是从现在开始使用还是明天早上? 刷卡还是现金? 只用二选一的问题给顾客选择! 不要忘记,长久的关系需要持久建立 我们每天工作的目的 ? 缔结 2.4 七天低门槛三期缔结 自身使用产品的效果,传递使用产品的信心 跟顾客事前告之比事后通知更有效: 强调在NC中使用产品的重要性,对顾客有要求 7天是探测你身体的过程,只是让你了解这个产品,体验这个产品,并让你可以相信我们公司 三种曲线告之,强调90天计划的重要性,要求不配合就退钱给你,因为不能保证效果? 喝水的作用 加入PC积分计划: 讲健康、讲细则、讲奖品 参与其它顾客积分表彰 7天低门槛缔结前期 前期 关心顾客至为关键 关心使用情况,有没有饿 测数据抓兴奋点,鼓励赞扬,强调软性改变,强调类比 生活化发出参加一阶活动的邀请 让顾客参加NC中大量生活化的、有趣的NC活动,寓教于乐,看到更多见证故事 运用PC积分计划: 让顾客为成为其中一员感到尊崇 鼓励积分累积 找到同类项 中期 7天低门槛缔结前期 引导顾客关心自身的变化,对90天后的改变产生憧憬(漂亮、帅等) 缔结切入 让顾客自已选择减重的速度 再次重复自已和别人的故事,引导改变会让顾客也有能力帮助别人发生改变 缔结ABC餐,强调货运还需要时间,运用缔结习惯用语 你喜欢香草还是曲奇? 你是选择三个月吗? 你是付现还是刷卡? 就这么办吧,马上就开始体验! 后期 7天低门槛缔结前期 制定目标! 锁定目标!! 超越目标!!! 只要你 重复、重复、再重复, 坚持、坚持、再坚持, 你最疯狂的梦想都会在康宝莱实现! 后续课程 预告 本周X下午X点 《营养俱乐部中的转型》 期待与各位再次相聚! * 仔细阐述各个模块,对于转介绍,影响圈,顾客积分,5K考核分别有故事举例。 * * 自我激励。。。人群中有三种苹果。。 每天出门前给自己定目标 打造无敌亲和力。。。学会微笑。。。 * 需求是顾客在找寻改变的方法,而需要仅仅是顾客的“想法”。 把需求变为需要,记住这句话: “你是想要找寻******的方法吗?” * 需求是顾客在找寻改变的方法,而需要仅仅是顾客的“想法”。 把需求变为需要,记住这句话: “你是想要找寻******的方法吗?” * * 我们创始人马克说“只要你重复、重复、再重复,坚持,坚持,在坚持,你最疯狂的梦想都会在康宝莱实现!” * * * * 营养俱乐部中的邀约与缔结 营养俱乐部经营评估体系系列课程之 个人故事照片 !! 此处插入个人故事分享 顾客 PC SR SP 顾客积分计划 全额零售 一阶活动 顾客积分计划 一阶活动 5K跑活动 转介绍 影响圈 转型 二阶活动 转型 HOM 3K/5K考核 俱乐部店主(表格各栏检视工作) NC评估体系 II I NC中的邀约 营养俱乐部中的邀约与缔结 NC中的缔结 1 2 3 4 一、NC中的邀约 及时疏导:每天致电领导人 第一时间总结、找准要点 克服恐惧:行动是唯一有效方式 引导正确心态:有“量”才是“概率” 及时表彰、树立信心 成功邀约的心态 1.1 NC中的邀约之邀约的心态 挫折是来帮助我们提升能力的!! 1.1 NC中的邀约之邀约的心态 邀约目标的量化 追求有效工作量 确定每日工作量并在会议中检验达成情况 目标:通过表格量化每日或每周邀约的具体目标,并在NC例会中不断强化重复目标。
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