- 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
可转换债券定价型研究
可转换债券定价模型研究
内容摘要
作为我国证券市场上一种新兴的保值增值的投资工具,可转
换债券具有债券和期权的双重特征,兼具筹资和避险的双重功能。
引入这一融资工具,有助于培养正确的投资理念、平抑证券市场
的剧烈波动、促进我国证券市场的发展。
随着可转换债券这种新型的金融工具在我国的不断发展,采
取适当的方法来对这种金融资产进行定价具有理论和实践的双重
重要意义。了解可转债的定价原理以及影响其价格的因素有助于
市场参与者制定成功的投资筹资策略,从而加快可转换债券的发
展。
本文在传统的二叉树模型上加以一定的改进,使其能更适合
可转换债券的特点,从而对可转换债券的定价达到更高的准确度。
本文在用修正的二叉树模型对可转债定价的过程中严格区分了其
中的纯债券价值与期权价值,同时考虑了赎回、回售、利息支付
等会对可转债价值产生重要影响的因素,使其更符合可转债的特
点。但是本文仍没有考虑可转债的转股价格调整条款和转股价格
修正条款。公司分拆股票、派发股利、折价发行新股都会对可转
债价值产生影响,但是由于这些因素具有极大的不确定性,所以
本文也就没有考虑,这将是未来有待进一步研究的理论任务。
关键词:可转换债券二又树模型可转债价值
中图序列号:F830.9
可转换债券定价模型研究
Asan toolinChinese market,
emerginginvesting security
ConvertibleBondhasthedualfeaturesofbothbondand as
option,
wellasthedualfunctionsof and therisk.The
financingshelying
of wil1 US fostermore
introducionconvertiblebond helpto healthy
easethedrasticfluctuationand
investingconcept, eventually
the ofChinese market.
promotedevelopment secutity
Withthe ofconvertiblebondsinChina’S
development capital
crucial thisfinancialassetwith model
market,it’S to
price proper
not foracademicresearchbutalsofor
only practicaloperation.By
the andthe factorsof
model
understandingpricing influencing
convertible market willbeabletomake
您可能关注的文档
- 信用的制度基础究.pdf
- 信用缺失和我国信业发展的现状、问题与建议.pdf
- 债券市场利率期结构分析及其风险管理研究.pdf
- 做市商制度及其我国的适用性研究.pdf
- 先秦道家和谐观究.pdf
- 先秦儒家“礼法思想初探法伦理的视角.pdf
- 先秦道家和《黄内经》中“神”范畴的研究.pdf
- 入世以后我国证市场国际化的战略选择.pdf
- 入世后我国商业行市场营销策略研究.pdf
- 入世后我国商业行的跨国经营.pdf
- 2025年联想集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版审定版.docx
- 2025年联想集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及参考答案1套.docx
- 核辐射对生态环境的影响及防护策略课件.ppt
- 2025年联想集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解1套.docx
- 2025年联想集团校园招聘模拟试题附带答案详解及参考答案.docx
- 2025年联想集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版推荐.docx
- 2025年联想集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版附答案.docx
- 2025年联想集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版一套.docx
- 2024年社区工作者招聘考试《社区相关知识》模拟试卷二.pdf
- 2025年联想控股有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解汇编.docx
最近下载
- 船外机_本田维修手册BF175BF200BF225中文版.pdf VIP
- 船外机_雅马哈维修手册_英文F225F_Fl225F_F250D_Fl250D_F300B_Fl300B_p1-a-p150-anglais-Service Manual-.pdf VIP
- 船外机_雅马哈维修手册_英文F6AMH_6BMH_6Y_8CMH_8CW_8Y Service Manual [en].pdf VIP
- 船外机_雅马哈维修手册_英文F4B-F5A-F6C-(6BV-28197-3M-11)Service Manual-2014.pdf VIP
- 船外机_雅马哈维修手册_英文F9.9-T9.9(LIT-18616-03-03 6AU-28197-1K-11)2007Service Manual.pdf VIP
- 船外机_雅马哈F20C(6AJ-28197-5K-11)英文维修手册.pdf VIP
- 小儿急性咽炎护理查房.pptx
- 乐山市公安局警务辅助人员招聘考试真题2024.docx VIP
- 船外机_雅马哈维修手册_英文F15C-F20B-F20bmh-2006.pdf VIP
- 船外机_雅马哈F9.9JMH(6DR-28197-3S-11)英文维修手册.pdf VIP
文档评论(0)