学风道德制度介绍-人事处.pptVIP

科研不端行为的处理 对认定为有科研不端行为的职工（包括在职职工、退休职工、博士后、项目聘用人员以及返聘人员），根据科研不端行为的性质、严重程度以及所产生的影响，可给予以下处分： 1.警告； 2.记过； 3.降低岗位等级或者撤职；其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员 4.开除。 除以上处理，所内还可采取以下处罚： 1.通报批评； 2.停止一定期限内申报项目； 3.停止一定期限内招收研究生； 4.停止一定期限内申报奖励； 5.停止一定期限内申报专业技术职务。 对于认定为有科研不端行为的学生，按照《中国科学院大学研究生纪律处分条例（试行）》的相关规定处理。 * * * * * * 《学术何以失范——大学学术道德失范的制度分析》，江新华著，社会科学文献出版社 《科研道德——倡导负责行为》，美国医学科学院、美国科学三院国家科研委员会撰，苗德岁译，北京大学出版社 《科研活动道德规范读本（试用本）》，中国科学院编，科学出版社 《科研诚信——负责任的科研行为教程与案例》（第三版），何鸣鸿、陈越等译，高等教育出版社 《科学与诚信——发人深省的科研不端行为案例》，中国科学院编，科学出版社 《科学之妖——如何掀起物理学最大造假飓风》，[美]尤吉尼.塞缪尔.瑞驰著，周荣庭译，科学出版社 * * * * 质量处 肖驰 * * 据调查： 认为大学生论文抄袭行为的普遍程度（50%）以上的占到了被调查总数的18.8% 研究生平时论文写作的抄袭现象接近一半 研究生发表论文时一稿两投现象的程度，认为普遍的占到了被调查总数的26%，较普遍的占到了22.2% 学位论文中发现抄袭的占到了39.7% 大学老师和博导的“抄袭门”、“伪造门”也是层出不穷 ——引自《学术何以失范》科学文献出版社，江新华著 * * 捏造或伪造实验数据（或者故意隐瞒有意义的数据） 抄袭、剽窃他人的研究成果 杜撰参考文献和一稿多投 论文署名上侵占他人成果 无端侵占他人成果、使该署名的人不能够署名 无功者占据排序“首席”而将“有功者”挤入次席 无功者在作品中“搭便车” 故意破坏别人的科研成果或实验数据 * * 申报活动中的不端行为 伪造申请书中有关信息（包括申请者个人信息、课题组成员信息、个人发表论文和获奖信息等） 为获得资助拉关系、走后门及行贿受贿 以权谋私和滥用职权为获得资助和获奖者牟利 * * 组织建设 中国科学院学部科学道德建设委员会—1996年 中国工程院科学道德建设委员会—1997年 国家自然科学基金委员会监督委员会-1998年 科研诚信建设联席会议—2007年 科技部科研诚信建设办公室-2007年 中国科学院科研道德委员会—2007年 教育部学风建设协调小组—2009年 …… * * * * 多年来，我所的各级领导一直十分重视科研诚信与学风建设，加强教育，发现问题严肃处理 2008年，我所党委在全所开展了“和谐学术生态环境建设大讨论活动” 各室党支部组织师生共同学习了 《中国科学院关于科学理念的宣言》 《关于加强科研行为规范建设的意见》 路甬祥院长在《宣言》新闻发布会上的讲话等 宣讲了国内外学术不端行为的典型案例以及我所目前在学风和科研道德方面存在的问题 * * 2009年12月22日，所发文成立了大连化物所学风道德委员会 2010年4月16日， 召开了第一届学风道德委员会成立大会 2013年7月16日， 第一届委员会换届，成立第二届委员会 张涛所长讲话：“……我所多年以来在学风道德建设方面做了大量努力，包括完善制度、开展科研成果原始数据核查、进行实验记录检查、成立学风道德委员会……” “成立学风道德委员会的目的，就是希望建立一个能够不断地、持续地来抓这项工作的“常态”机构，能够形成一些制度和规范，促使我所把学风道德建设工作做得更好。” * * 学风道德委员会由所班子提名，组成如下： 第一届委员会主任：桑凤亭院士 第二届委员会主任：衣宝廉院士，副主任：王华、田志坚 学风道德委员会下设办公室，主任由科技处和质量处处长担任，成员由办公室、科技处、质量处、人事处、研究生部、图书档案信息中心指定 院士 所领导 退休所领导/研究员 管理部门负责人 在职 研究员 合计 第一届 4 1 9 2 5 21 第二届 2 1 8 2 9 22 学风道德委员会职责： 提出对所学风道德建设的建议 推动学风道德相关制度建设，审议讨论学风道德相关制度 对学风道德相关制度的执行情况进行监督 组织开展学风道德相关的培训、教育活动 接受所内外对我所科研活动和科研成果的质疑，及对我所科研不端行为的举报，审查我所科研活动中与科研道德、学风相关的不端行为 这六项制度，除《大连化物所科研成果原始