企业管创新 (new).pptVIP

企业管理创新  —— 思维创新是管理创新的核心 主 讲 内 容 1、中国企业管理落后成因剖析 2、创新的基本原理 3、管理者的思维创新 （1）企业管理者常出现的六大思维定势 （2）企业管理者出现思维定势的成因 （3）如何使企业管理者清除思维定势 （4）企业管理模式创新 （5）企业管理思维创新的主要内容 （6）企业管理创新的四大趋势 （7）企业管理者如何进行思维创新 一、中国企业管理落后成因剖析 中国企业管理的落后是由中华民族国家管 理体制的落后直接造成的, 中华民族近代的落 后则是由最高统治者的价值取向与管理思维方 式决定的。 ——唐殿强 一、中国企业管理落后成因剖析 曾经引领农耕文明社会并创造“汉唐盛世”、“宋元强大”的 中华民族，为什么在21世纪初疯狂敲响创新之钟？因为： （一）中国企业和中华民族一样于近代开始落伍，为什么？ 1789年，中国人口占世界的1/6，工业总产值已占世界的1/3； 1830年中国工业总产值是英国的3倍； 1842，英国人利用中国的创新成果—炸药、指南针等制造的洋枪洋炮乘船万里打开了中国的国门。 —英国历史学家保罗.肯尼迪所著《大国的兴衰》 一、中国企业管理落后成因剖析 1、与农耕经济相适应的农耕文明的制约。 “早期相对封闭的农耕文明一旦进入成熟 阶段，全社会对于创新的历