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- 2016-04-05 发布于江苏
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第四章 企业文化与企业形象 第一节 企业文化的内容和特征 第二节 国外企业文化 第三节 企业形象 第一节 企业文化的内容和特征 一、企业文化的含义 二、企业文化的内容 三、企业文化的特征 四、企业文化的功能 五、企业文化建设 一、企业文化的含义 20世纪80年代,特伦斯·狄尔、艾伦·肯尼迪《公司文化——企业生存的习俗和礼仪》,标志这企业文化理论的正式诞生。 企业文化是指在一定的历史条件下,企业及其员工在生产经营和变革的实践中逐渐形成的共同思想、作风、价值观念和行为规范、道德伦理、习俗习惯、规章制度、精神风貌等。 狭义:指在企业生产经营实践中形成的一种精神和凝聚力,以及企业全体安共有的价值观念和行为准则。 广义:除上述内容外,还包括企业员工的文化素质,企业中有关文化建设的措施、组织、制度等。 物质层: 表现特定设计思想、生产理念的产品和服务;组织创造出来的组织容貌、生产环境等。 制度层: 组织成员在共同的工作活动中所应当遵循的行动准则。 精神层: 主要是指组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌,它是组织文化的核心和灵魂,是形成组织文化的物质层和制度层的基础和原因。 二、企业文化的内容 (一)企业的外显文化(企业文化的外在表现形式) 是企业全体员工协调、适应外界环境、社会变化以及在与
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