2014,工资多少由你决定解读.ppt

闫景乐 此处添加公司信息 LOGO 2014,工资多少由你决定 每个人都会有自己的新年愿望，找到自己的另一半，有一个健康的小宝宝，住上舒服的房子，买辆代步的车子，减到理想的体重，带老爸老妈一起完成一次愉快的旅行....。每个人的新年愿望可能不同，但是职场上的精英们一定都会有一个共同的新年愿望，那就是老板可以给自己多涨些工资！ 当我们许下这个愿望的同时，有没有想过，工资涨不涨，涨多少，不是由老板决定的，而是由你自己决定的！逐条对照自己，就可以知道自己明年能拿到多少工资了。 PPT模板下载：/moban/ ★ 一：忠诚 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。 点击此处添加脚注信息 什么是忠诚呢？ 站在老板的立场上思考问题 1 与上级分享你的想法 2 时刻维护公司的利益 3 琢磨为公司赚钱 4 在外界诱惑面前经得起考验 5 PPT模板下载：/moban/ ★?二：敬业 随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。 什么是敬业呢？ 工作的目的不仅仅在于报酬 1 提供超出报酬的服务与努力 2 乐意为工作作出个人牺牲 3 模糊上下班概念，完成工作再谈休息 4 重视工作中的每一个细节 5 PPT模板下载：/moban/ ★?三：积极 不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板欢迎。 什么是积极呢？ ?从“要我做”到“我要做”； 1 主动分担一些“分外”事； 2 先做后说，给上司惊喜； 3 学会毛遂自荐 4 高标准要求：要求一步，做到三步； 5 拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。 6 PPT模板下载：/moban/ ★?四：负责 勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。 什么是负责呢？ 责任的核心在于责任心； 1 把每一件小事都做好； 2 言必信，行必果； 3 错就是错，绝对不要找借口； 4 让问题的皮球至于你； 5 不因一点疏忽而铸成大错。 6 PPT模板下载：/moban/ ★?五：效率 高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。 什么是效率呢？ 跟穷忙瞎忙说“再见”； 1 心无旁骛，专心致志； 2 量化、细化每天的工作； 3 拖延是最狠毒的职业杀手； 4 牢记优先，要事第一； 5 防止完美主义成为效率的大敌。 6 PPT模板下载：/moban/ ★?六：结果 “无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！”，无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。 点击此处添加脚注信息 什么是结果呢？ 一开始就要想怎样把事情做成 1 办法永远要比问题多； 2 聪明地工作而不仅仅是努力工作； 3 ?没有条件，就创造条件； 4 ?把任务完成得超出预期。 5 PPT模板下载：/moban/ ★?七：沟通 不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步；好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。 点击此处添加脚注信息 什么是沟通呢？ 沟通和八卦是两回事 1 不说和说得过多都是一种错； 2 带着方案去提问题，当面沟通，当场解决； 3 拖延是最狠毒的职业杀手； 4 胸怀大局，既报喜也报忧； 5 内部可以有矛盾，对外一定要一致。 6 PPT模板下载：/moban/ ★?八：团队 团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转！ 点击此处添加脚注信息 什么是团队呢？ 滴水融入大海，个人融入团队 1 ?服从总体安排； 2 遵守纪律才能保证战斗力； 3 ?不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”； 4 多为别人、为团队考虑。 5 PPT模板下载：/moban/ ★?九：进取 　个人永远要跟上企业的步伐，企业永远要跟上市场的步伐；无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局！ 点击此处添加脚注信息 什么是进取呢？ 以空杯心态去学习、去汲取； 1 不要总生气，而要争气； 2 不要一年经验重复用十年； 3 ?挤时间给自己“增高”、“充电”； 4 发展自己的“比较优势”； 5 挑战自我，未雨绸缪。 6 PPT模板下载：/moban/ ★?十：低调 　个人永远要跟上企业的步伐，企业永远要跟上市场的步伐；无