吉林省：积极构建公共就业服务体系 完善创业带动就业工作模式.docVIP

吉林省：积极构建公共就业服务体系 完善创业带动就业工作模式 按照会议安排，现将我省发展公共就业服务和开展创业促就业工作情况汇报如下： 一、积极构建公共就业服务体系 吉林省的公共就业服务始于二十世纪八十年代初，伴随着国家调整知青政策起步，并在市场经济体制改革深化，特别是劳动制度改革和实施积极就业政策中不断发展完善，逐步构建起省、市、县、街道（乡镇）、社区（村）五级网络，形成了职能明晰、制度健全、规范高效、覆盖城乡的公共就业服务新体系。 　　（一）充实促进就业行政力量。 　　在1998年政府机构改革中，原省劳动保障厅保留就业处，与国际合作处合署办公，重点抓境外就业工作。在今年的机构改革中，我们不断加强促进就业行政力量，在原就业处基础上成立了就业促进处，增设人力资源市场处和农民工工作处。同时，为应对当前金融危机下严峻的就业形势，加强城乡就业统筹和工作协调，厅内成立了由主管就业副厅长和省就业服务局局长为总协调人的就业和农民工工作两个协调机构，成员为厅十个相关处室和直属单位，明确了议事规则，确保就业工作连续、全面、规范、有序推进。 　　（二）加强就业服务机构建设。 　　我省目前共有省、市州、县（市、区）就业服务局77个，工作人员2501人（其中在编1683人）。其前身是1980年11月经省政府批准成立的原县以上劳动服务公司。1990年，按照国家清理整顿公司有关精神，我省将原县以上