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一、单选题一 1 为加强税源管理，优化纳税服务，切实解决“淡化责任，疏于管理”问题，推进依法治税，进一步提高税收征管的质量和效率，根据（ ）和《国家税务总局关于进一步加强税收征管工作的若干意见》的有关规定，制定的税收管理员制度。 A.《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则 B.《中华人民共和国增值税暂行条例》 C.《中华人民共和国消费税暂行条例》 D.《中华人民共和国企业所得税暂行条例》 ? 2 （ ）是基层税务机关及其税源管理部门中负责分片、分类管理税源，负有管户责任的工作人员。 A.税收管理员 B.信息采集员 C.纳税辅导员 D.纳税评估员 ? 3 税收管理员在基层税务机关及其税源管理部门的管理下，贯彻落实税收法律、法规和各项税收政策，按照（ ）责任，依法对分管的纳税人、扣缴义务人（以下简称纳税人）申报缴纳税款的行为及其相关事项实施直接监管和服务。 A.管户 B.管事 C.管户与管事 D.岗位 ? 4 税收管理员要严格按照所在税务机关规定的（ ）和工作要求开展工作；严格执行各项税收法律法规和政策，履行岗位职责，自觉接受监督。 A.管户责任 B.工作职责 C.工作权限 D.管事责任 ? 5 按照有关规定，在交通不便地区和集贸市场可以由税收管理员直接征收零散税收的，要实行（ ）制度，并严格执行（ ）制度。 A.双人上岗、票款分离 B.轮换上岗、票款分离 C.双人上岗、查管分离 D.轮换上岗、查管分离 ? 6 对纳税人进行日常检查和税务约谈时，一般不少于（ ）人。 A.1 B.2 C.3 D.4 ? 7 税收管理员要增强为纳税人服务的意识，认真落实各项纳税服务措施，提高服务水平；依法保护纳税人的（ ）和个人隐私，尊重和保护纳税人的合法权益。 A.商业秘密 B.技术秘密 C.商业合同 D.商业隐私。 ? 8 税收管理员实行（ ），具体轮换的时限由主管税务机关根据实际情况确定。 A.交流制度 B.交换制度 C.换岗制度 D.轮换制度 ? 9 税收管理员应引入（ ）机制，按照税收管理员自身能力的不同、从事工作岗位任务轻重、责任大小的不同分级分类管理、以能定级。 A.能级管理 B.等级管理 C.级别管理 D.技术级别 ? 10 内部考核由考核评议办公室负责，实行按（ ）考核，全年累计，年考核基础分值为100分。 A.月 B.季 C.年 D.不定期考核。 ? 11 行政处理的标准当年考核基础分值达到（ ）分时，对税收管理员批评教育一次。 A .70 B.60 C.80 D.75 ? 12 税收管理员履行岗位职责和税收执法责任考核评议采取（ ）和外部评议相结合的办法。 A.上级评议 B.内部评议 C.下级评议 D.同级评议 ? 13 责令待岗适用于未履行岗位职责和执法过错行为情节较重，可能造成严重后果或在社会上有较大负面影响的责任人，期限为（ ）。 A.二至五个月 B.一至六个月 C.半年 D.一年 ? 14 我国目前实行增值税采用的类型是( )。 A．消费型增值税