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工作能力强化训练计划 Work Hardening 工作能力强化 美国作业治疗学会（American Occupational Therapy Association）在1986年把工作能力强化计划定义为一个为个别患者特别设计的康复服务；透过循序渐进的模拟性或真实性的工作活动来逐渐加强患者在心理、生理及情感上的坚忍力，继而提升他们的工作耐力、生产力及就业能力。 工作能力强化计划的目的 增进患者对工作角色的认同感； 增加患者的生产能力； 增进患者对症状的控制及伤病的认识； 增进患者的功能性能力（Functional Capacity）、耐力、保持正确的姿势及安全工作习惯； 运用人体功效学（Ergonomics）原理对工具或职务调整及再设计，并利用工作简化（Work Simplification）方式来增强患者的生产力及职业安全； 透过模拟性或真实性的工作活动增强患者的工作能力； 患者能够安全地从事一份符合其能力的工作。 根据香港医院管理局作业治疗师统筹委员会辖下的职业康复工作小组在1999年的界定，工作能力强化包括如下四个方面 ： 体能训练 （工作能力重整） 职能训练 （工作模拟训练） 工具模拟训练 工作行为训练 体能训练（工作能力重整） 透过针对性的治疗活动来增强患者的力量、柔软度及心肺功能，常用的器具包括： 指导患者运用合适的方法，例如正确的姿势、人