* (九)建议 建议是指工作者协助组员在思考和行动的发展上具有多种选择,提供一些信息、方法和意见。 建议只是提供一种资讯,一种当事人选择的范围,组员是自决的,他可以选择接受也可以选择不接受。 * 示例 组员甲:我一直不明白,为什么宿舍里的同学要这么对我,他们本来热火朝天地讨论着什么事,我一推门进去,他们就不说话了,我拿了奖学金请他们吃饭,他们一个个推三阻四都不肯来,我真不知道我做了什么。 * 组员乙:那你为什么不问问他们呢? 工作者:是啊,你可以试着找一个机会和他们好好地谈一谈,也许其中有些误会,也许是你平时行为的原因,你觉得呢? * (十)普遍化 指协助组员将个人的经验与小组共同的经验联结起来。 * 示例 组员甲:我很困惑,来到大学已经快半年了,我不知道在做什么,一会儿想把英语弄上去,一会儿又想专业课要抓紧,一会儿又想到社团去锻炼锻炼。结果每天好象很忙,但是到晚上的时候却发觉什么也没做。这样下去,怎么得了,我看周围同学好象都比我好。 * 工作者:其实不是这样,这是所有大一新生都会面临的成长中的问题,从高中刚刚进入大学,面临着生活的巨大转变,很多同学都不适应,都会有这样的困惑。乙,你认为呢? 组员乙:是啊,我也常常这样。 * 第三节 小组领导面临的问题 * 一、初为小组领导者的担心和问题(P119) 担心自己不能足够敏感地感受到组员的需要 担心自己经
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