天津大学《组织行为学》复习题.docVIP

组织行为学复习题 单项选择题 一般说来态度的心理成份包括认知、情感和（ ）。 A．冷漠B．理解C．思维D．意向 沟通中的相互作用分析的理论基础建筑于心理学上的（ ）。 A．兴奋状态B．父母自我状态C．成人自然状态D．自我状态 下面哪一项不是以任务和技术为中心的主要变革措施? 。 A．工作再设计B．目标管理 C．建立社会技术系统D．建立规章制度 组织文化建立应遵循的原则是( )。 A．目标原则 B．分权原则 C．价值原则 D．集权原则 一方感觉到另一方对自己关心的事情产生消极影响或将要产生消极影响的现象称( )。 A．矛盾 B．冲突 C．竞争 D．误解 对犯错误的青年冠以“失足青年”这一标识的心理机制是( )。 A．知觉防御 B．首因效应 C．晕轮效应 D．投射效应 现代组织理论的主要原则和依据是A． 开放观与系统观B． 系统观与权变观C． 系统观与动态观D． 系统观与应变观组织应把职工的利益与工作的成绩联系起来，以激励职工提高工作水平，这是指导组织文化的A．成就原则B．激励原则C．效率原则D．价值原则．（ ）。A．B．C．D．．管理者的社会知觉怎样，直接关系到他们采用的（ ）。 A．管理方式 B．管理思想 C．管理风格 D．管理行为 ．气质类型中多血质主要行为特征是（ ）。 A．缓慢稳重 B．小心迟疑 C．精力充沛 D．胆量较大 ．斯布兰格将性格划分为理性型、政治性、