团队角色自我知觉问卷及分析(完整版).docVIP

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  • 2016-04-06 发布于湖北
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团队角色自我知觉问卷及分析(完整版).doc

申请入职部门: 申请职位: 姓名: 您好!非常感谢您申请XX公司招聘的岗位。为了让我们对您有更深入的了解,请您在25分钟内做好以下题目,并于 分 前交到前台处。 一、以下31项指标内,请挑出5项是您最喜欢的,同时选出5项您最不喜欢的。请将答案写在“答题表”中 独立处理------能独立工作,不需他人监督 沟通能力------能与同事、客户、供应商等进行有效沟通 需要他人支持和鼓励------需要受到他人的欣赏、鼓励和支持 领导他人-------能有效地组织并影响他人 重视工作-------将工作放在个人的利益之前 升职机会-------担任更大职责或更高的职位 应付重复性的工作-----工作方法固定及程序经常重复,变化不大 进行多元化的工作-----同时进行多项工作 人际性---------在与陌生人打交道时能很快让对方感到愉悦 包容性---------体谅并且能够容忍对方的差异点 忍耐性---------长期面对不愿接受的事物时仍然保持常态 写作能力-------习惯于将自己的思想通过文字表达出来 分析能力-------对数据敏感并能找出其中的规律 成就感---------面对工作上的不断挑战 获得别人的注意和器重-------获得处理组织内重要工作项目的机会 指导他人-------帮助他人学习,提升业绩的工作技能

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