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宁海县蔬菜果品市场管理中的激励问题研究 摘　要 国有企业管理者是帮助国有企业获得持续竞争优势的关键性人力资源。国有企业管理者激励机制低效问题已经成为国企发展的制约因素。本文分析了宁海县蔬菜果品市场管理中的激励机制存在的问题，并从其国有企业角度提出了进一步强化国有企业管理中的激励问题的有效对策。 关键词：激励机制，国有企业，对策 目 录 摘要 …………………………………………………………………………………………………2 一、激励的内涵及激励理论…………………………………………………………………………4 （一）激励的内涵……………………………………………………………………………………4 （二）激励理论………………………………………………………………………………………4 二、宁海县蔬菜果品市场概况和员工激励的研究…………………………………………………5 （一）宁海县蔬菜果品市场概况……………………………………………………………………5 （二）员工激励的研究………………………………………………………………………………6 三、宁海县蔬菜果品市场的激励存在的问题………………………………………………………6 （一）管理意识落后…………………………………………………………………………………6 （二）企业中存在盲目激励现象……………………………………………………………………6 （三）激励