* 高效团队建设管理原则: 恰当的领导——开放的沟通 ? 创造一个便于沟通的环境; ? 利用先进的交流工具; ? 端正沟通态度,坦诚交流,不 意气用事; ? 团队领导带头。 建立交流机制,使大家能够共同工作,并给予大家一种属于整个单位与部门的感觉。良好的沟通也有助于凝聚力的形成。 沟通与协调是管理者的重要技能之一! * 高效团队建设管理原则: 恰当的领导——开放的沟通 口能言之,身能行之,国宝也; 口不能言,身能行之,国器也; 口能言之,身不能行,国用也; 口言善,身行恶,国妖也。 治国者敬其宝,爱其器,任其用,除其妖。 --荀子 真实的表露:口头语言、肢体语言 * 有“沟”需“通”——沟通 1、要正确对待差异 2、先沟通后认同 3、认同人与认同事相结合 4、先认同别人,后别人认同你 5、要善于倾听,换位思考 沟通目的与方式的协调统一: “认同人与认同事” * 沟通:听的艺术 美国知名主持人“林克莱特”一天访问一名小朋友,问他说:“你长大後想要当甚么呀?” 小朋友天真的回答:“嗯…我要当飞机的驾驶员!”林克莱特接着问:“如果有一天,你的飞机飞到太平洋
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