第二章个体心理与行为解析.pptVIP

组织行为学 主编 王绚皓 副主编 陈王慧 张鑫琦 李向红 第二篇 个体行为与组织行为 第二章 个体心理与行为的关系（Ⅰ） 第三章 个体心理与行为的关系（Ⅱ） 第四章 工作态度与个体行为 第二章 个体心理与行为的关系（Ⅰ） 【名人名言】 灵感全然不是漂亮的挥着手，而是如犍牛般竭尽全力工作的心理状态。 ——[俄]柴可夫斯基 第二章 个体心理与行为的关系（Ⅰ） 【教学目标】 1．研究个体心理与行为的意义 2．中外人性假设发展的脉络 3．马斯洛的需要层次理论 4．需要和动机对人行为的影响 5．人格对人行为的影响 第二章 个体心理与行为的关系（Ⅰ） 【引导案例】 40.3％求职者接受过心理测试 第一节 个体心理与行为概述 第二节 需要、动机与行为 第三节 人格与行为 中国人才分析网 第一节 个体心理与行为概述 一、研究个体心理与行为的意义 （一）解释 :为什么这样做？ （二）预测：将会怎么做？ （三）控制 （四）激励 二、人性假设理论 善 恶 二、人性假设理论 （一）中国古代人性假设理论 1．性善论：孟子 2．性恶论 ：荀子 3．善恶混合论：董仲舒、韩愈 4．非善非恶论：告子 （二）西方人性