高校就业工作比较研究分析.docVIP

高校就业工作比较研究 2010-2-8 11:38:47 来源： 阅读提示： 高校就业工作比较研究 高校就业工作比较研究 ? 方 伟 ? 各位领导、各位嘉宾、各位老师，大家上午好！ 今天主要将四个方面的问题：一是国外高校就业工作概况，二是中国高校就业工作概况，三是建立健全中国高校职业指导工作体系——从就业指导到职业指导的转变，四是建立健全中国高校就业工作目标体系——从就业率到就业质量的转变 一、国外高校就业工作概况 （一）国外高校就业工作五种模式 由于国家体制、文化传统、价值取向、劳动力资源紧张程度不同，高校毕业生就业呈现出不同的特点，可归纳为五种模式： 1、日本模式：表现为全员参与型。即厚生劳动省和文部科学省全程指导高校直至院系重点服务，企业和行业协会积极参与，毕业生提前主动就业。 2、英美模式：表现为高校主导型，理论和实践在当今世界都占据优势。 3、德国模式，表现为社会服务型，以联邦劳动局设在全国的10个大区中心、178个地区局、660个服务网点为龙头，以劳动局专门设在大学附近的大学服务组为重点，为高校毕业生就业提供广泛的社会服务； 4、俄罗斯模式，表现为自由放任型，就业完全是学生自己的事，政府很少过问，学校也不提供诸如招聘会等服务； 5、印度模式，表现为计划和市场双重管理型，等级高的岗位由宪法规定设立的专门机构通过有计划的竞争考试和面试选拔，其它岗位通过市场化“自我就业”