第十四章公务员的辞职与辞退解读.pptVIP

  • 24
  • 0
  • 约4.68千字
  • 约 29页
  • 2016-11-06 发布于湖北
  • 举报
第十三章 公务员辞职与辞退 公务员辞职制度 一、公务员辞职与公务员辞职制度 一、公务员辞职与公务员辞职制度 公务员辞职: 是指公务员出于本人意愿,依照法律规定,在一定条件下,辞去公务员职务,解除与公务员机关关系的行为。 二、公务员辞职的特点 辞职与自动离职的区别 辞职与免职的区别 三、建立公务员辞职制度的意义 符合人事制度改革的方向,适应了市场经济发展的需要 是对公务员权利的有效保障,有利于实现公务员个人择业的自由权与发展权 是保持公务员队伍活力,促进人才合理配置的重要措施 四、公务员辞职的基本程序 五、公务员辞职的条件 肯定性条件 一是公务员的主观意志要求。公务员辞职以自愿为原则,即公务员本人不愿意或者认为自己不适宜继续在行政机关工作; 二是客观要件具备。即公务员应主动向任免机关提出书面申请,并且得到任免机关的批准。 六、公务员辞去领导职务制度 因公辞去领导职务 自愿辞去领导职务 引咎辞去领导职务 责令辞去领导职务 因公辞去领导职务:担任领导职务的公务员因工作需要变动职务,依照法律或者有关规定,向任免机关提出辞去现任领导职务,称为因公辞职。因公辞职主要适用于选任制公务员 自愿辞去领导职务:公务员因个人或者其他原因,自行提出辞去现任领导职务,称为自愿辞职。 担任领导职务的公务员自愿辞职后,可以担任其他非领导职务,继续留在

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档