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- 2016-04-08 发布于安徽
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小学班主任队伍建设规划.doc
班主任队伍建设规划实施素质教育,提高教育质量,其中最关键,最重要的环节是抓教师素质的提高,尤其是班主任教师素质的提高。素质教育的主阵地是学校,主渠道是课堂,主力军是班主任。所以从一定意义上说,班主任队伍素质的高低决定学校办学水平高低,从而也能影响到国民素质的高低。为此,我校制定《200学年中心小学班主任队伍建设规划》如下:
一、指导思想:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,认真研究德育工作中的新形势、新情况、新问题、新挑战,力求使班主任的思想理论上有所提升,工作实践有所创新,工作成效有所提高,全面推进我校德育工作的立体化、规范化,努力构建具有特色的班主任队伍,为我校实现可持续发展作出应有的贡献。
二、队伍建设目标
创建师德高尚,业务精湛、受学生欢迎的、家长满意的一流班主任队伍。
三、具体实施:
(一)以师德建设为核心,加强班主任队伍建设
在教师队伍中,对学生一生中影响关系最大的是班主任,班主任是班集体的组织者、领导者、管理者和教育者,学校贯彻教育方针,实施素质教育都要通过班主任工作来实现,班主任的一言一行、一举一动都在深刻地影响着学生的成长与进步,班主任的师德有着教书育人的特殊功效。对于学生心灵的影响是任何教科书、任何道德箴言、任何惩罚和奖励制度都不能代替的一种教育力量。因此学校把班主任队伍建设,尤其是师德建设作为首要任务来抓。1、领导重视师德建设,带头讲师德。 领
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