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3、宽覆盖面 急救技能培训,每年3000人,每期3天,5年覆盖70%人群; 组织小学生到消防基地进行安全体验,每个年级每年一次; 三级以上台阶全部安装扶手 安全促进项目的特点 要素 五 安全促进项目 4、多措并举 安全服务;(老年人平衡能力评估及训练、家庭安全风险管理) 安全管理;(制度、队伍、检查) 安全环境;(卫生间防滑改造) 安全宣传教育;(安全技能培训、安全体验馆) 安全工程(交通设施改造); 安全防护产品。(安全帽、老年人起夜灯、燃气安全报警器) 安全行为养成(五常法:常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律) 安全促进项目的特点 要素 五 安全促进项目 5、效果好 环境安全度增加 事故减少 人员伤害减少 隐患减少 社区盗窃案件减少 居民安全知晓率提高 群众安全满意度增加 安全促进项目的特点 要素 五 安全促进项目 策划实施安全促进项目思路 (1)依据什么来策划? 分析:来自于社区调查、事故与伤害分析、 问题分析、群众反映、政府要求等; 重点:可能导致事故和伤害的重点问题,如生 产安全、交通安全、火灾等; 针对:高风险人群、高危场所、弱势群体; 要素 五 安全促进项目 (2)达到什么目标和目的? (3)有什么计划? (4)开展什么项目? (5)项目包括哪些具体措施? (6)组织实施各项具体措施。 (7)效果评估 策划实施安全促进项目思路 要素 五 安全促进项目 安全促进项目的三种类型 原有项目的完善和延伸 依托其他社区建设项目,将安全内容融合结合 依据问题策划新项目 要素 五 安全促进项目 安全促进项目的实施 戴明管理模式(PDCA模式) 策划 实施 纠正 检查 持续改进 项目运作模式 要素 五 安全促进项目—例一 某餐饮公司职业伤害(工伤)安全项目为例 依据 **年职业伤害(工伤)认定的资料显示,某餐饮公司饮食服务有限公司共发生职业伤害(工伤)事故*起,其中切割伤*起,挫伤*起,烫伤*起,摔伤*起。 伤害原因分析(1)切菜工的刀具使用方法存在问题 (2)跌落的餐具碎片不及时收起 (3)高峰期快速行进将滚烫的食物撞翻 (4)地面跌落的食物未及时清理 等等 (以上均有具体数字以及因上述原因各造成死\伤和事故数字) 要素 五 安全促进项目—例一 某餐饮公司职业伤害(工伤)安全项目 目的和目标: 不断提高某餐饮公司从业人员的安全保护意识,保障饮食服务工作场所安全 减少某餐饮公司从业人员的职业伤害(工伤)的发生率 项目针对人群: 某餐饮公司全体从业人员 要素 五 安全促进项目—例一 某餐饮公司职业伤害(工伤)安全项目 主要组织实施者 安监科工作人员、某餐饮公司 干预计划: (1)给员工配置一定的安全保护配置 (2)环境干预 (3)安全行为培育 (4)安全培训 (5)完善安全管理机制 要素 五 安全促进项目—例一 某餐饮公司职业伤害(工伤)安全项目 干预措施: (1)给员工配置一定的安全保护配置——防切割手套、帽子或发罩、发网等等 (2)环境干预 ——对刀具、餐具等用品的位置与摆放规范化(5S) ——在湿滑的地板上涂以防滑剂;液体或食物溅落在地板上时立刻擦拭,来不及擦拭的放置一张桌子或椅子于污点处 ——进行危险源排查,对重点危险源进行跟踪调查,对安全重点人员进行强化培训,做好安全标识、标牌和标语 组织实施各项具体措施,留下痕迹。 要素 五 安全促进项目—例一 某餐饮公司职业伤害(工伤)安全项目 干预措施: (3)安全行为培育 ——在进出配餐间和厨房和大厅时,按规定的路线及指定的门进出,厨房方向设定成单行道的方向行进 ——在营业尖峰期时,要在忙碌中保持秩序,在拐弯转角处或上下楼梯先打招呼,保持右方单行 (4)对员工进行伤害预防专题培训(邀请专业机构),如何正确使用刀具、正确端拿放置餐具 (5)完善安全管理机制——建立由日常管理、考核、责任追究等环节组成的运行机制,强化危险源的标识和挂牌工作,把安全检查评价的动态管理和日常管理相结合 要素 五 安全促进项目—例一 某餐饮公司职业伤害(工伤)安全项目 项目评估: 针对计划\项目\措施\结果的评估 例如:结果评估——2**年全年某餐饮公司共发生职业伤害(工伤)事故*起,其中摔伤*起,烫伤*起,切割伤*起,与项目开展之初相比分别下降*%,*%,*% 持续改
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