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- 2016-04-09 发布于江苏
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沃尔玛验厂要求.doc
2014年沃尔玛社会责任验厂清单汇总(上)
社会责任审核文件清单
资料准备要求
1厂区平面图
提供厂区总的平面图和各楼层平面图,要求标注每个区域的名称、用途、面积、人员数量。
b.标识出排水、给水及污水处理系统位置。
2营业执照准备营业执照正本及副本复印件
3员工花名册 (全厂员工名册)
提供组织架构图;
b. 提供在职员工名册(要有姓名、性别、出生年月、地址、身份证号、联系方式)
4最近 12 个月工资记录
提供 12 个月的员工工资发放表(内容应包括基本工资、每小时多少钱、加班时间工资、周末或法定节假日加班时间工资、扣款等)。工资表中还应有婚丧假、带薪年休假等工资支付内容;
b. 提供银行发放员工工资凭证或转账凭证;
c. 试用期工资不能低于当地最低工资标准;
d. 工资表应有员工签名。
e. 提醒:年工作日:365 天-104 天(休息日)=261 天;季工作日:261 天÷4=65.25 天;月工作日:261 天÷12=21.75 天。
f. 计件工资不可低于当地最低工资标准。工资计算方法如下:计件员工工资计算方法:每个产品的单价×每月加工计件数量÷一个月上班时间=每小时工资;计时员工工资计算方法:正常工资=每个小时工资×正常上班时间;平时加班工资=每个小时工资×加班时间×1.5 倍;星期六/日
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