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机制 管控核心原则的建立 集团数据库构成 总公司一个完整的信息控制中心,将各下属的管理信息传到控制中心 可以直接对下属企业的经营状况进行了解 同时,可以及时地了解整个企业的运营状况 母子公司管控的核心建立起以价值管理为基础的财务、投资与资产管理、绩效管理模式 管控机制的基本构成—6+2 本节回顾和应用! 目录 母子公司管控的三大核心、四小核心 1、战略管控(投资组合、业务组合、横向战略) 2、财务管控(集团型财务战略,经营平台、投资平台、融资平台,财务管理子系统建设) 3、人力资源管理(基于产业组合的人才组合与规划,基于管控界面的人才繁衍机制,继续职业发展管理,基于多层委托的人力资本管理) 4、营销管理(基于多层次管控的营销管理,多层次绩效,业务关系与市场关联的强化,通过营销战略延伸集团横向战略) 5、研发管理(研发战略管理,研发管理成熟度体系,多层次研发管理与协同) 6、品牌管理(品牌战略与,多层次品牌组合、品牌管理体系) 7,供应链管控 各层次战略计划的侧重点各不相同 集团公司战略 远景目标 长期/财务目标 投资组合 事业部及业务单元业务组合 大型发展机遇 横向战略--打造强势集团 集团投资组合战略 1,投资周期与收益 2,投资对象与股权策略 3,投资分配 4,投资后管理 5,价值策略 集团产业组合策略---解决多元化问题 和记黄埔七个产业之间的互补 战略协同:为了SS集团的持续发展,要追求各个业务战略之间的战略协同效应,即长中短线之间的战略协同 横向战略 战略控制能力层级 西方控制世界的十四种手段 ●拥有和操纵着国际金融系统 ●控制着所有的硬通货 ●是世界上主要的消费品主顾 ●提供了世界上绝大部分制成品 ●主宰着国际资本市场 ●对许多社会发挥着相当大的道义领导作用 ●有能力进行大规模的军事干预 ●控制着海上航线 ●进行着最先进技术的研究和开发 ●控制着尖端技术教育 ●控制着宇航技术 ●控制着航天工业 ●控制着国际通讯系统 ●控制着高科技武器工业 GE的横向战略与横向组织,横向流程 凤凰卫视的管理主张系统化 子集团与子公司战略规划与管理 交互的战略规划过程保证了总部目标与各业务单元目标的一致性 由上至下 公司总部首先制定整个公司的未来战略方向及长远目标 公司总部将整体战略目标根据战略优先顺序分解到各个事业部 公司将分解目标传达给各事业部,由各事业部根据规划制定事业部的战略 事业部再将战略分解到各业务单元,由各业务单元制定本单元战略规划 高层领导以事实及数据为基础,对业务单元的战略规划的各个方面提出质询 XX业务单元战略规划 财务管控 在集团性企业管理中,完善的财务分析和报告体系是实施管理的有效手段,而且是支持集团高层领导进行决策的重要信息依据 全面预算管理超越传统的纯财务预算范畴,将预测、规划、计划、预算、报告和绩效考核通过目标体系紧密相连、协调一致 财务报告与分析 资金管理模式 内部控制体系 集团财务管控模式 预算与业绩评价体系 财务职能定位 是定位在集团的统一财务管理平台还是业务单元各自为政 最佳实践表明预算和业绩管理是实现战略的有效方式,如何采用 如何保证分散主业下真实、统一的会计语言,如何通过规范报告体系和财务分析提供决策支持 财务部门应当采用怎样组织形式,履行哪些职能,与各业务单元财务职责如何划分? 是统筹管理还是分散运行,统筹管理下如何实现流动、安全、盈利、时效这四大关键点 如何保证整个集团在业务和管理上规范运作,规避风险 确立正确的财务管理模式是实现集团有效管理的最主要手段,关键在于符合集团总体管控模式以及促进战略实现 财务管控模式 定义报告与分析需求 指派报告与分析职责 建立报告输出和分析模型/功能 与管理 流程集成 实施 战略 根据战略性驱动因素,选择报告和分析领域,以及评估指标 对报告和分析领域指派负责角色-包括分析角色和分析结果的分发和评估角色 建立可以提供分析结果的管理报告、分析模型和功能 实施可以提供分析结果的管理报告、分析模型和功能的分析系统 保证管理流程的一致、配合、和完整 结果 整个公司各级管理层给其下级单位设定分解后的业务目标。各层级业务单位根据目标制定业务计划、提出投资需求 业务计划(年度目标设定) 根据设定的目标以及详细的工作计划预测完成这些目标、计划所需的资源(市场、网络、设备、员工、资金等)、成本、投资,编制年度预算 预算编制(围绕目标及业务计划进行资源配置) 公司层面的综合业务规划,包括:战略规划、市场规划、网络规划、IT规划和人力资源规划等。这些规划指导业务部门的工作重点及方向 规划(中长期目标设定) 客观准确及时地记录公司发生的运营业务活动及消费的资源。同时将记录的结果汇报给相应的管理层。将
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