团队建设的(实用PPT课件).ppt

折纸小游戏： 背景介绍 历史上，非洲的酋长被视为“天然的统治者”，他们的政治地位和经济特权是神圣不可侵犯的。一个地区或一个部落的酋长，如同一个小国王一样，拥有政治、经济、军事、文化等方面的绝对权威，酋长的话就是“圣旨”，只能照办，不能违抗。 组织部落 才艺的展示 我们会将你们共同的作品留在公司，以后的新员工学习的楷模。 团队建设 大家谈谈对团队的理解。 “团队的概念” 接下来，我们来举一些例子 雁的启示 狼的团队协作 第二部分：团队发展的不同阶段 接下来，大家来看一幅图 看完以后大家谈谈各自的看法。 看图说话： 怎样去培养团队精神？ 尊重 宽容 雨果曾经说过，“世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，而比天空更宽阔的则是人的心灵”。 沟通 沟通，敢于沟通、勤于沟通、善于沟通，让所有人都了解你、欣赏你、喜欢你 接下来大家听一段故事，了解诚信。谈谈看法。 热心 团队利益高于一切 “皮之不存，毛将附焉”，团队精神不反对个性张扬，但个性必须与团队的行动一致，要有整体意识、全局观念，要考虑到整个团队的需要，并不遗余力地为整个团队的目标而共同努力。 团队合作的原则 公司利益--部门利益--各市场利益 各区域利益---院利益---个人利益 希望大家在慧眼这个大家庭中 有更美好的未来 和更辉煌的人生！ * * 什么是酋长呢？他就是一个部落的首领。 由两个或两个以上的人组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标；团队内的成员在工作上相互依附，在心理上彼此意识到对方，在感情上相互影响，在行为上有共同的规范。 宽容是团队合作中最好的润滑剂，它能消除分歧和战争，使团队成员能够互敬互重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作，体会到合作的快乐。 团队建设 2012年度 1、写自己的名字。 2、写好自己的座右铭或者自己最喜欢的 一句话。 我们已经对彼此有了一定程度的了解 接下来，大家来做一个团队的活动。 组织 规则 流程 组成的环节 部落名称 部落徽章 部落之歌 部落口号 3 2 1 团队的理念以及重要性 团队发展的不同阶段 怎样去培养团队的精神 课程的目录 第一部分:团队的理解 当某只雁生病时，会有两只雁飞出队伍，跟在后边，帮助并保护它。 启示 蚂蚁的故事 每一个蚁窝只由一只蚁后（有时会多于一只）、若干工蚁、雄蚁及兵蚁共同组成，它们各司其职、分工明细，大家各尽所长、团结合作、配合默契，共赴成功 狼的精神 1 合作 团结 2 3 耐力 执着 4 5 拼搏 6 和谐共生 启示 团队? ? 一 群 人 ? 共 同 目 标 ? 高 效 组 织 团队协作中三个基本的因素 案例：三个和尚的故事 分工、合作以及监督。 1.形成期 2.动荡期 3.规范期 4.成果期 5.解散期 团队发展的不同阶段 寻找方向 出现不满 需要谐调 高效高能 受益匪浅 第三部分 怎样培养团队精神 宽容、信任 沟通、负责 诚信、热心 欣赏、尊重 团队利益，至高无上 诚信 * 什么是酋长呢？他就是一个部落的首领。 由两个或两个以上的人组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标；团队内的成员在工作上相互依附，在心理上彼此意识到对方，在感情上相互影响，在行为上有共同的规范。 宽容是团队合作中最好的润滑剂，它能消除分歧和战争，使团队成员能够互敬互重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作，体会到合作的快乐。 * *