结社自由和集体谈判权力控制程序.docVIP

二级文件 组织 工会 自由 和集 体谈 判的 权力 受控状态： 持有部门： 批 准 审 核 标准化 编 写 编写部门 签 名 日 期 文 件 修 改 记 录 NO 申请/修日期 版本 制修订内容 修订页次 修人 修订状态 Replaced 修订日期 修订人 1.目的加强社会责任，尊重员工的自由，保障员工的合法权益。 范围公司的所有员工依法享有自由成立和参加工会、参与集体谈判权利的一切行为。3.职责： 4.程序 .1.工人可以依法组织或参加工会和进行集体谈判。 .2.如集体谈判受到法律限制时，员工可以通过员工代表或以书面形式的目的与管理代表或代理人进行沟通。 .3.员工代表或员工所投送的报告、建议及意见书等由管理代表或代理人按意见在15天内（最多不超过30天）对所有的报告、建议及意见书等以书面的形式或当面作出回答并公布于众。 .4.尊重员工代表