轻干部如何健康成长(选调生培训)教案分析.pptVIP

交流提纲 一、当前选调生的成长环境 二、选调生应该如何健康成长 三、选调生成长应具备怎样的心态 选调生综合素质高，工作扎实，发挥自身作用明显，社会认可度高。 行业需要 年轻干部成长“四忌” 忌自以为是 忌朝令夕改 忌眼高手低 好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。一名好干部不会自然而然产生，要成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。 一、要有时不我待的学习紧迫感。 学好政策 一、要有时不我待的学习紧迫感。 学熟市情 要清楚所工作乡镇、 县区甚至是全市的基本 情况。 一、要有时不我待的学习紧迫感。 结合工作学好专业知识 结合自己的工作，根据需要学好专业知识，真正成为精通业务的行家里手。 二、要强化实践积累，磨练苦干。 形成良好的工作风格 二、要强化实践积累，磨练苦干。 完成职业生涯中的每一笔积累 珍惜岗位，努力工作， 打牢基础，去完成职业生 涯的每一笔工作经验积累。 二、要强化实践积累，磨练苦干。 要培养甘于吃苦奉献的精神。 三、强化能力提升，提高个人综合素质。 写作和语言表达能力 写作和语言能力是一名公务人员最基础也是最必不可缺的，要克服掉提笔写和大胆说的畏难情绪，不断提高自己的个人实力。 三、强化能力提升，提高个人综合素质。 写作和语言表达能力 三、强化能力提升，提高个人综合素质。 独立解决问题的能力 培养解决实际问题能力 提高参谋决策的能力 具备敢于担当的精神 三、强化能力提升，提高个人综合素质。 适应环境的能力 三、强化能力提升，提高个人综合素质。 思考总结的能力 在实践中不断锤炼自身的抗压能力，把担子视为挑战，直面挑战、迎难而上。 谢 谢！ 祝大家： 启程顺利，一路精彩！ 主讲人：XXX 2014.08 个人经历和感受 相信自己，相信组织。你是什么树，就要开出什么样的花结出什么样的果，组织会对人才有合理的安排。 * 个人经历和感受 成长经历中我们 要感谢四种人 家人支持 贵人相助 高人指点 小人监督 * 一、当前选调生的成长环境 组织重视。十八大以来，中央高层对于如何选拔和培养优秀年轻干部的一再部署，为年轻干部特别是选调生的成长创造了更加良好的政治和社会环境。 返回 刘云山同志在全国优秀年轻 干部座谈会上的讲话 习近平同志在全国组织 工作会议上的讲话 1 选调生的成长环境 社会认可 1 选调生的成长环境 在各级各部门，选调生都出现了供不应求的局面， 选调生已经成为党的事业的一支重要力量。 大 领 导 个人 简历 忌急于求成 事物的发展变化是一个渐进的过程，一切事物的发展都是循序渐进的，有一定的规律和时间，年轻干部要杜绝急功近利的态度，一切做事原则都应以打好基础为主，脚踏实地。 二、选调生应该如何健康成长 返回 VS “将帅必起于卒伍，宰相必起于州部”。年轻干部要积极投身到基层社会的大熔炉中去磨炼，拜人民为师，倾听群众呼声，真正在实践锻炼中增长才干。 年轻干部成长“四忌” VS “谋于前才可不惑于后”，实际工作中，要养成谋事在前的习惯，不要贸然行事，不要草率决定。 年轻干部成长“四忌” VS 工作的事无大小之分，一切都用同样的心对待不同的事。 年轻干部成长“四忌” VS 年轻干部健康成长，关键要靠自身努力 在基层工作，要掌握 跟群众有关的政策法规， 要做到比群众先懂，先 知，先会。 年轻干部健康成长，关键要靠自身努力 年轻干部健康成长，关键要靠自身努力 工作风格 雷厉风行 VS 拖泥带水 干净利索 VS 拖拖拉拉 扎实肯干 VS 表面文章 任劳任怨 VS 拈轻怕重 ...... 年轻干部健康成长，关键要靠自身努力 年轻干部健康成长，关键要靠自身努力 年轻干部健康成长，关键要靠自身努力 基层工作条件艰苦，工作单调，精神生活、娱乐活动少，外地选调还面临风俗与方言不适应问题，要摆正心态、经受考验，直面困难。 年轻干部健康成长，关键要靠自身努力 年轻干部健康成长，关键要靠自身努力 年轻干部健康成长，关键要靠自身努力 主动融入而不能被动接受， 主动融入到新的环境、主动融 入新的工作、主动融入到新的 人际关系。 年轻干部健康成长，关键要靠自身努力 就是要处理好埋头拉车与抬头看路的关系。实际工作中，扎扎实实地埋头苦干是必须的，但是也要不断地回头看，进行反省、反思、总结。 年轻干部健康成长，关键要靠自身努力