【推荐】2015届高考历史一轮复习（考纲考情+知识梳理+史料探究+网络建构+重点突破）1.1 古代中国杰出的政治家课件 新人教版选修4.pptVIP

材料三　始皇帝时王翦要求统军60万灭楚，李信自言只需20万灭楚，始皇帝任用李信；当李信进军楚国受挫时……王翦继续要求出兵60万，秦始皇也是诚恳地回复他“为听将军计耳”。 ——李育华、王向辉《浅谈秦始皇的文化开明政策》 材料四　政治方面的人才有李斯、蒙毅，军事方面的人才有王氏、蒙氏父子，外交方面的人才有郑国、监御史禄，法律方面的人才有李斯、赵高。在七十位博士中也有来自各家各派的人才，并不偏重于一家一派。就连民间经济人才乌氏倮、巴寡妇清，嬴政都给了他们很高的待遇。……即使敌人阵营中的人……原来要杀掉的郑国也被继续留任，完成预定的水利工程，重用魏国的军事家尉缭，让其掌管军队，征伐六国。 ——范双杰《试论嬴政的用人之道》 请回答： (1)据材料一，指出秦始皇即位前后所面临的社会状况。 (2)据材料二，概括李斯反对“逐客”的理由。对此，秦始皇的态度是什么？ (3)据材料三、四，概括指出秦始皇在用人过程中体现的品质和特点。 (4)综合上述材料并结合所学知识，概括指出秦始皇用人之道的积极作用。 【解析】第(1)题根据材料信息从周王室的衰微、兼并战争不断，秦国强大、渴望统一等方面回答。第(2)题根据材料回答即可。第(3)题“品质”从“诚恳地回复”等信息中概括；“特点”主要从选才、用才等角度考虑。第(4)题注意题目要求“积极作用”。 答案：(1)状况：周王室衰微；兼并战争不断；秦国强大，渴望统一。