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试验室管理制度和岗位职责.doc

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试验室管理制度和岗位职责

试验室管理工作 一、试验室主任工作内容: 1.1、负责统筹安排试验室日常全部工作,负责组织完成所承担的各项试验检测任务,并对完成的试验检测资料质量负责。 1.2、负责试验室的技术和质量管理工作,对全部试验、检测质量负责; 1.3、对本试验室的安全生产全面负责。 1.4、组织贯彻执行招标文件和上级颁发的技术方针政策及有关的规程、规范、标准,技术管理规章制度,组织制定具体措施。 1.5、认真贯彻执行质量保证体系,确保公正、科学、准确地进行各项检测工作。 1.6、督促、检查各岗位执行情况,组织检测人员季度培训计划,负责检测人员技术业务指导。 1.7、组织实施质量管理办法和有关规章制度并督促检查执行情况。 1.8、定期主持召开会议,讨论和研究生产中的问题,并针对出现的质量问题,认真分析原因,制定对策。 1.9、负责管理试验检测资料,可以指定试验工程师(资料员)实施具体管理工作。 1.10、负责试验报告、报表、资料的终审与签发,对试验的全部技术活动的正确性和有效性负责。《》取样人员应熟悉各种相关产品的验收规则,并熟悉各种相关产品的取样工具、部位、数量及步骤以及材料的分批规定。取样人应根据规范、标准要求进行取样,对样品的大小、数量、取样部位、是否有代表性进行确认。 5、取样应严肃认真,不受行政干预,也不受经济利益或其他利益及各种关系的影响,确保样品的代表性和准确性。 样品的包装和运输应能避免散失和防止污染,并避免试样性能产生变化,并附卡片标明试样编号、产地、规格、等级或标号、重量、要求检验项目和取样方法施工日期等。1.取样人员或外来委托人员将样品送至试验室时均应填写试验委托单,试验样品管理员在接收样品时,应查看样品状态,如样品的外观、包装、规格、型号等级等,并清点样品,认真检查样品及其附件资料的完整性,检查样品的性质和状态是否适宜于所检项目2.样品管理员在接收和确认样品后,按规定编号并作好标识,登记后放入样品室或交与相关试验检测组。 5.样品室要有专人负责,限制出入,确保样品安全。样品应分类存放,标识清楚,做到帐物一致;样品丢失或混淆不清必须追查原因,按质量事故处理。 6样品储存环境应安全、无腐蚀,清洁;水泥样品应储存于带有橡胶密封圈的专用铁桶内。 破坏性检测项目一般不保留试验后样品,若检验方法有规定或委托方有要求时例外。非破坏性检测项目留存样品在该项目检测报告放出7天后,若委托方没有异议当废物处理。 已检验过的样品,检测人员应在样品标识卡或其包装袋上写上“已检”字样和检测时间。 ① 试验时弄错来样单位。 ② 样品丢失损坏或因保管不当,样品性能丧失下降。 ③ 加工试样时,弄错规格以至无法弥补。 ④ 未事先协商,不按标准方法或不采用标准样品进行检测。 ⑤ 检测时未及时读数、未填写原始记录或漏检项目而写不出检验结果。 ⑥ 由于人员、仪器设备、环境条件不符合检测工作要求,使检测结果达不到要求的精度。 ⑦ 已发出的检测报告,其检测数据计算错误或结论不正确。 ⑧ 检测报告发错单位,在规定保存期内原始记录丢失,检测资料失密。 ⑨ 检测过程中发生人身伤亡事故或仪器设备损坏。 2.一旦发生事故,应立即报告试验室负责人,并在统一格式的事故登记表登记。事故发生后,应立即采取措施,防止事态扩大,并保护现场,通知有关人员处理事故。 3.对事故应及时进行调查,弄清事实,由负责人主持召开有关人员参加的会议,分析事故原因及性质,对事故责任者给予批评教育或处理,并总结教训,杜绝此类事故重复发生。同时应迅速采取纠正措施,保证检测质量,减少不必要的损失。 4.重大事故发生后,试验室应及时向上级递交事故专题报告。并积极配合上级部门的进一步调查处理。 (七)试验室基本守则 1.试验室是进行检测工作的场所,必须保持清洁、整齐、安静。 2.试验室内禁止随地吐痰、吸烟、吃东西,恒温恒湿室内不得喝水。 3.禁止将与检测工作无关的物品带入试验室。 4.恒温室内禁止用湿布拖地,禁止开启门窗。 5.试验室应建立卫生值日制度,每天有人打扫卫生,每周彻底清扫一次??? 6.下班后与节假日,除恒温恒湿室外,必须关好水、电,关好门窗,以保证实验室的安全。 7.仪器、设备的零、部件要妥善保管,连接线、常用工具应排列整齐,说明书、操作手册和原始记录等应专柜保管。 8.带电作业应由两人以上操作,地面应采取绝缘措施,电源线应排列整齐,不得横跨过道。 9.试验室内应设置消防设施,消防设施应经常检查,任何人不得私自挪动位置,不得挪作他用。 (八)试验室安全管理制度 1、各级检验机构应制定“安全操作守则”,建立防火、防毒、安全用电制度,加强对人员的安全教育,经常检查安全操作情况,及时消除隐患,杜绝机械、人身事故发生。 2、加强安全

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