大学生职业规划与就业第五讲就业指导课件讲义.pptVIP

Copyright＠2007 武汉大学招生就业处 版权所有 武汉大学招生就业处就业指导课 《 就 业 指 导 》 案　　例 安徽省一所独立学院； 与该学院已签定就业协议； 学院地处安徽省，是自己的家乡. 广西壮族自治区一所“211”大学； 收到该校面试和签约的书面邀请； 学术平台更高的重点大学. 网址: 地址:武汉大学行政楼西北楼一楼 第一部分 中国现阶段的就业制度、就业政策和就业形势 第一节 高校毕业生的就业政策 一、大学生就业制度的沿革 就业制度是指直接或间接约束劳动者就业的 规则和程序的总称。大学生就业制度则是指国家 为规范大学生的就业行为，确保就业工作的有序 进行，制订的一系列针对大学生就业的制度与政 策。我国大学生就业制度可分为分配阶段和就业 阶段 。 一、大学生就业制度的沿革 （一）计划经济下的大学生就业制度―分配 （建国初到1988年） １特点：高度集中毕业生必须服从国家分配。 ２意义：保证毕业生充分就业和合理使用，使人才结构在一定程度上实现了平衡。 一、大学生就业制度的沿革 （二）社会主义市场经济下的大学生就业制度――双向选择（就业阶段） １、特点：少数由国家安排就业多数由学生“自主择业”。 ２、意义：发挥市场机制实现毕业生资源的合理配置，促进高等学校与企事业单位的紧密联系。 二、现行高校毕业生的就业制度与政策 １、基本原则： 　　贯彻统筹安排、合理使用