IB-Liu-07-国际企业的跨文化管理讲义.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 7.5 国际企业的文化融合 ?7.5.3 文化融合的一般规律 l????文化冲突和文化融合贯穿国际企业发展过程的始终 l??国际企业中的文化冲突最终要走向文化融合，文化融合是形成国际企业文化特征的最终关键 ? 7.5 国际企业的文化融合 7.5.4 文化选择与文化认同 文化的选择与认同，实质就是如何对待外来文化的问题。国际企业文化融合的关键在于双方对文化的选择和认同能否顺利实现。 7.5 国际企业的文化融合 7.5.5 国际企业的文化管理 国际企业的文化管理可分以下过程： l?? 识别文化差异 l??? 文化敏感性训练 就是要加强人们对不同文化环境的反映和适应能力，促进不同文化背景的人之间的沟通和理解 l??? 建立共同经营观和公司文化 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * Corporate Culture 四种组织文化模式: 家庭式的组织文化模式 艾菲尔铁塔式的组织文化 导弹式的组织文化 孵化器式的组织文化 7.2 Culture and the Workplace (Hofstede) 国际企业管理是一