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01-3領導案例
案例介紹 奇美實業 方真祥 背景說明 課長為人海派,交遊廣闊,愛出風頭 課內女性員工佔80% 嚴格要求下屬執行交付命令 賞罰分明,積極為部屬爭取考績 脾氣暴躁,不留情面 不經意間,偏愛議論他人是非 單位氣氛 工作負荷量沉重,尤其是輪班班長 強烈要求部屬,未經許可不得擅自對外發言、提供資訊 升任股長以上職位機會有限,但沒人願意擔任班長 從業員工戰戰兢兢,唯恐耽擱進度,得時時注意課長情緒變化 其他部門觀感 部門工作績效績效卓著,機動性良好 對於上級交付的任務,配合度很高 能夠把一群女人(孩)管理好,實在非常不簡單 課長絕對是稱職的好部屬,但不是單位的好長官 本人應對之道(1) 對於課長: 給予一定的尊重,對於專業領域,先協商再下指令,避免延誤或橫生枝節 完成特定任務,即時道謝、讚美 尊重他的考績權力 必要時給面子參加他的應酬、聚會 本人應對之道(2) 對於課內從業員工: 定期安排聚餐,聯絡私下情誼 紅白禮數該到就到 班長以上主管新年賀卡 必要時請喝飲料、咖啡 謝 謝 ！ ！ 請教授、各位學長惠予指教 * * 到目前為止,工作推動相當順利 個人委託的工作總會優先完成 如果課長有意見,第一時間得到通報 *
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