2011年三甲评审标准公共卫生要点.pptVIP

七、业务学习 1、岗位常用法律法规教材（本科室本专业）【依据《细则》6.1.2.2 C 1】P180 6．1．2．2 医院开展法律法规教育，有教育评价。 【Ｃ】 1．有法律法规培训计划、课程安排及相关资料。 2．每年至少开展2次法律法规全员培训。 3．新员工经卫生法律法规培训，考核合格后方可上岗。 【Ｂ】符合“Ｃ”，并 1．进行培训教育评价，提高培训效果。 2．员工对岗位相关的常用法律法规知晓率≥90%。 【Ａ】符合“Ｂ”，并 员工对岗位相关的常用法律法规知晓率 100%。 七、业务学习 2、岗位常用法律法规学习记录（除科室记录本外，每个员工必须有学习笔记本并有相对应的学习笔记，每年不少于2次。）【依据《细则》6.1.2.2 C2】P180 6．1．2．2 医院开展法律法规教育，有教育评价。 【Ｃ】 1．有法律法规培训计划、课程安排及相关资料。 2．每年至少开展2次法律法规全员培训。 3．新员工经卫生法律法规培训，考核合格后方可上岗。 【Ｂ】符合“Ｃ”，并 1．进行培训教育评价，提高培训效果。 2．员工对岗位相关的常用法律法规知晓率≥90%。 【Ａ】符合“Ｂ”，并 员工对岗位相关的常用法律法规知晓率 100%。 七、业务学习 3、新员工卫生法律法规培训记录【依据《细则》6.1.2.2 C3】P180