自考大专人力资源管理一串讲分析报告.ppt

人力资源管理串讲 学习方法和技巧 第一、牢固掌握全书的基本内容，形成系统思维。 　　本书共有十二章，阐述了开发人力资源，提高人力资源素质，以及如何合理使用人力资源的理论、原则、方法，因此本门课程需要掌握的知识较多，自考者在学习过程中必须认真地通篇学习，只有系统的阅读全书才能对人力资源管理有一个全面的了解，从整体上理解人力资源管理的基础理论以及各个章节之间的内在联系，为以后深入把握各个知识点打下牢固的基础。而不要把各个章节的学习看成独立的部分，这样不利于将该门知识的应用。并尽可能多看一些相关的专业书籍（比如管理学、心理学等相关理论书籍）以及案例总结，在交叉的学习中，既扩大了自己的知识纵深度，又加深了本书知识的把握。 　　在读书的过程中，要充分的利用本书提供的图表、案例，可以帮助你们形成立体思维，以求更生动的理解知识。同时在阅读本书时应反复揣摩，深入领会，读懂全文，弄清细节，理解全篇，把握重点。 第二、利用教材大纲和教材“提示”认真思考，抓住重点与难点。 　　在自学过程中，要充分掌握大纲提出的考核目标和具体的考核点，考核点是本书的最主要之点。　　要掌握识记、理解、简单应用和综合应用四个不同能力层次的考核要求。识记和理解的考核点是自考者必须牢固记住的部分，这部分即是考试的重点，又为简单应用和综合应用部分提供了理论基础，所以学习中要