执行力的文化,成长教育培训分析报告.pptVIP

执行力---智慧与成功的行为标准一.什么是执行？什么是执行力？执行：就是完成既定目标的具体过程。执行力：就是完成执行的能力和手段。二.执行的重要性只有正确的执行才能让战略落地。只有准确的执行才能让策略实施。只有严格的执行才能让组织有效运行。只有尊重执行才能让企业文化扎根。三.执行为什么这么难？镜子的故事：真正的执行是给出正确的结果,但是每个人在试图给出正确结果的时候都在考虑一个问题：这个结果是我给出的而不是别人，这就是执行最大的挑战：中国白领八大职业恶习消极负面，不思进取；为失败找借口，不为成功找方法；不作计划，执行乏力；懒于沟通，不善协调；对他人的需求漠不关心；官僚习气，喜欢做指挥员，不喜欢做战斗员；不爱学习；心浮气躁，过分看重短期得失。四.执行的48字真理1.   执行作为一种制度和文化，最基本的核心是（8字方针）:认真第一聪明第二聪明人一生都在想办法，想如何找到更好的办法超过对手，而不是通过认真做事超过对手。智慧---聪明的区别：小聪明的结果就是把智慧丢掉2.   执行的16字原则:结果提前自我退后锁定目标专注坚持以人为本的定义：以消费者为本，要获得客户价值，必须抛弃以自我为中心，而以结果为中心。3.执行过程中的24字战略:执行前:决心第一成败第二乔•吉拉德的故事:“建立你的决心!”不能再有“以后在做”的事发生，因为根本