正确认识和把握轻干部成长规律分析报告.pptVIP

Event Name Here BEA Confidential BEA Confidential. | * 第 一 部 分 对青年干部成长规律的 认识与体会 一、对青年干部成长规律的认识与体会 （一）加快促进青年干部成长进步是一项政治任务， 也是全市跨越式发展的需要 认真选好接班人，这是一个 战略问题，是关系到我们党和国 家长远利益的大问题。 青年是祖国的未来、民族的 希望，也是我们党的未来和希望。 培养选拔年轻干部，事关党的 事业薪火相传，事关国家长治久安。 加强和改进年轻干部工作，要下大 气力抓好培养工作。对那些看得准、 有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们 压担子，有计划安排他们去经受锻炼。 一、对青年干部成长规律的认识与体会 （一）加快促进青年干部成长进步是一项政治任务， 也是全市跨越式发展的需要 （二）内因是年轻干部成才的基础因素 内因是年轻干部成才的基础因素 1 品行是年轻干部成才的前提条件 内因是年轻干部成才的基础因素—— 智能是年轻干部成才的重要保证 2 3 追求是年轻干部成才的原动力 阅历是年轻干部成才的重要条件 4 3 学识是年轻干部成才的基础 内因 一、对青年干部成长规律的认识与体会 （一）加快促进青年干部成长进步是一项政治任务， 也是全市跨越式发展的需要 （二）内因是年轻干部成才的基础因素 （三）外因是年轻干部成才的必要条件 任职环境 外因