职业化团队构建分析报告.pptVIP

  • 9
  • 0
  • 约 31页
  • 2016-04-14 发布于湖北
  • 举报
6、客观与主观的关系: 要严格遵守客观规律,把握客观实际,同时也要提高认识世界、改造世界的主观能动性,创造性的开展工作,不断解决新问题。把握工作的局势和态势,实事求是的制定自己的工作目标、步骤和方法。 7、时间与空间的关系: 树立正确的时空观。时间是纵向性的延伸,空间是横断面的扩展。要在有限的时间内尽可能的扩大工作成果,把空间的扩展转化为时间的延伸。要在有限的空间内,扩大工作的影响力和持久力,把时间的延伸转化为空间的扩展。 8、用人与育人的关系: 广纳群贤,人尽其才。既要用好人,也要培养好人。知人善任,任人唯贤,能者上、平者让、庸者下。打破铁门槛,能进能出;打破铁交椅,能上能下,打破铁饭碗,能奖能罚。 9、主角与配角的关系: 做到分工不分家,到位不越位,补台不拆台。各项工作发扬大协作精神,既要当好“红花”,也要甘当“绿叶”,全力配合。 10、权威与权利的关系: “权”是权力,是党和国家人民所赋予的,是职责所在;“威”是威信,是靠自己做出来的。用好手中的权,不以权谋私,赢得信任;做好自己的事,严格要求,扎实工作,展示人格魅力,树立威信。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档