2010年4月安全培训要点.pptVIP

(海量营销管理培训资料下载) 前言：预防事故，惟有群策群防才能有效 安全生产是企业永恒的主题。实践证明，要遏制事故发生，就要居安思危、未雨稠缪。对企业来说，落实“预防为主”，必须转变思维方式，从“问题发生型、事故追究型”向“问题发现型、事故预防型”转变，从粗放式安全管理向精细化安全管理转变，从传统安全型企业向本质安全型转变。 危险是绝对的，安全是相对的。安全与危险的辨证关系要求我们要坚持“预防为主”的方针。生产活动中客观上存在各种不安全因素，这就是安全的相对性所在。只有设法预先消除不安全因素，才能最大限度地实现安全生产。“预防为主”是安全生产工作方针的有机组成部分，是多年来的宝贵经验。只有坚持“预防为主 ”，才能实现源头治本，防患与未然，才能牢牢掌握安全生产主动权。那么，企业如何实现“预防为主”呢？ 前言： 首先，应强化对员工教育培训，坚持思想预防，提高安全技能。员工具备较强的安全意识，较好的掌握安全生产技能，是有效预防事故发生的基础。全体员工自觉地参与安全管理、自觉遵守安全操作规程，这是实现安全生产的第一步。用亲情来牵动、用案例来触动每位员工，使其发自内心地重视安全生产，实现从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的思想转变，从而自觉地预防事故。 其次，严格法规，实行制度预防。预防事故是一行经常性工作，必须以严格的规章制