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- 2016-04-14 发布于湖北
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一、开发背景 一、开发背景 一、开发背景 “4+4”衔接训练系统综合检查表 结束语 衔接训练系统运用专业的训练技巧(演练、研讨、陪同展业、面谈等),执行完善的训练步骤(准备、解释、示范、观察、指导),教导新人如何进行专业化的销售与服务,培养良好的工作习惯,使新人能在学习中成长,又能取得良好的工作绩效; 衔接训练系统采用滚动式教育训练模式,课程循环开设,保证新人及时受训,更能够满足现在各营业单位的实际需要,培训模式灵活、方便,课程设置更趋于全面和完善,能够满足新人的展业需求。相信参训的每一位新人经过自己的不懈努力,结合衔训工具的使用,一定会养成良好的工作习惯,成为一名合格的保险代理人。 三、操作要领 (二)具体课程剖析 第十单元:《如何说明保险的功用-案例故事展示》 课程纲要:一、导入 二、课程回顾 三、意义与功用 四、演练实作(故事讲保险) (一)讲师故事演绎 (二)脑力激荡—分享保险事故 (三)学员演练实作 五、讲师点评及作业 操作要点:一、每位学员保险故事的分享; 二、请学员点评; 三、讲师总结点评。 三、操作要领 (二)具体课
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