1经济法视野下的企业社会责任资料.pptVIP

* 欢迎进入法学主干课程《经济法学》课堂 主讲老师：秦守勤 * 经济法视野下的 企业社会责任 法学主干课程 《经济法学》 教学环节 经济法学 课后思考 课堂总结 讲解 导入 教学目标 （1）剖析不同时期 企业角色的不同定位； （2）解读企业社会人 属性的产生背景； （3）探究企业 社会责任的真谛。 * 一、问题的提出——社会现实的视角 1、企业招聘要相貌、限身高——招员工还是招演员？ 事件背景：2001年12月23日， 蒋韬从报纸上看到人民银行 招录行员的启事，但要求 “男性身高1.68米，女性身高 1.55米以上”，蒋韬称，这是 对该标准以下公民平等权的侵害。 于是状告人民银行成都分行。 背后疑惑：应该吗？必要吗！ 神州五号舱， 我能坐得下吗！ * 2、十年未涨薪，员工齐抗议——企业拥有自主权还是员工利益遭侵犯？ 事件背景：2012年10月9日， 新飞电器数千名职工聚集在 大门口维权。原因是过去 “10年没涨过工资”。而他们的 工资远低于新乡市其他行业的 平均工资。 背后疑惑：我的薪酬 谁做主？ * 3、雇佣最贵清洁工——精打细算的企业为哪般？ 事件背景：2007年7月30日，上海某公司一高级白领，因怀孕被调换岗位做清洁工，月薪仍是9000元。 背后疑惑：企业在依法行权还是 违背道义的故意刁难？ * 4、员工过劳死——“床垫文化”现象如何规范？ 事件背景：2006年5月28日， 25岁的胡新宇，这个研究生毕业不到一年的小伙子在公司连续加班一个多月，终因心力衰竭而死亡的消息引起社会极大震动，从此，华为公司的“床垫文化”慢慢浮出水面。 华为公司自成立到现在。每个员工的办公桌下都有一个床垫。无论是中午休息还是晚上加班，全靠这张床垫，累了睡，醒了爬起来再干。 背后疑惑：在维护企业经济权利的同时，如何维护员工的人身权利？ * 小资料 疲惫的中国，每年60万人“过劳死”　 《韩国经济》中有一则消息名为《疲惫的中国，加班现象蔓延，每年60万过劳死》！文中说，中国已成为全球工作时间最长的国家之一，人均劳动时间已超过日本和韩国。随着加班的“普及”，年轻人死在办公室的例子屡见不鲜。 * 5、跳楼接连不断——对员工的关怀如何体现？ 事件背景：自2010年1月23日员工第一跳起至2010年11月5日，不到十个月的时间富士康发生14起跳楼事件，此后该事件仍时有发生。 事件应对：加强安保防范、加强心理疏导、加强劳动监察、建设安全防护网等。 背后疑惑：是主动而为还是被动应付，是治标之术还是治本之策？ * 二、问题的分析——企业角色的视角 （一）企业的“经济人”角色 （二）企业的“社会人”角色 资本主义萌芽时期。受重商主义的影响，企业的“社会人”属性具主导地位。 资本主义自由竞争时期。受自由放任的经济政策影响，企业的“经济人”角色上升为主导地位。 资本主义垄断时期。因“经济人”属性的过度张扬引发诸多社会会问题，从而使其“社会人”属性日益受到重视。 当今社会，各国政府均认识到企业在追求经济利益的同时，履行社会责任是必须的，而不是可有可无的。 * 三、问题的解决——企业社会责任的视角 （一）企业社会责任的含义 企业不仅仅是股东的企业，而是所有利益相关者的企业，企业在为股东赚取利润的同时，还应维护其他相关者的利益，诸如员工、消费者、债权人、所在社区等主体的利益，这样的一种责任就是企业的社会责任。 3.是一种角色---任务性责任。 2.是一种关系责任或积极责任。 1.是对传统股东利益最 大化企业理念的修正。 （二）企业社会责任的特征 4.主体是企业及其经营者。 5.相对方是企业的非股东利益相关者。 6.其内容既有法律义务也有道德义务 。 * 四、课堂总结 1、本节重点：现代社会企业角色的定位——“经济人”、“社会人”双重角色。 2、本节难点：如何理解企业社会责任在内容中“既有法律义务也有道德义务”的含义。 3、本节关键点：从法律与道德的关系解读。 第一，目的上的一致性。 第二，功能上的互补性。 第三，内容上的交叉性。