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*/42 软件公司职位介绍 目录 软件销售 2 项目经理 4 软件售前工程师 1 软件架构师 3 软件工程师（程序员） 5 目录 软件测试工程师 6 QA 8 美工 7 软件售前工程师 职位描述： 1、负责制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作。 2、配合相关业务部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作。 3、完成项目的需求整理、立项建议、方案设计； 4、较强的沟通表达能力和协调能力，能够与客户进行充分有效交流。 软件售前工程师 任职要求： 1、计算机相关专业，三年以上IT领域技术工作经验 2、熟悉项目管理流程，熟悉软件开发过程,有软件产品的功能分析能力；。 3、较多的方案设计、标书应答、用户交流经验。 4、良好的写作和口才，工作条理性强。? 薪资状况： 4000-50000元/月 软件销售 职位描述： 负责相关行业客户信息以及竞争对手信息的收集，为销售工作提供支持； 根据公司市场战略，开拓客户； 为客户提供完善的信息化管理解决方案。 软件销售 任职要求： 1、计算机，管理，市场营销等相关专业 ； 具有良好的谈判和沟通技巧 ，具有亲和力 。 具有较强的市场敏感度和开拓技巧，较强的组织能力和团队精神 薪资状况： 3000-10000元/月 软件架构师 职位描述 对公司的技术团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等 。 能够结合公司的发展方向，研究决策公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架。 完善开发流程、标准化建设、内部各类目录文档的编制、整理、管理。 负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度 负责组织核心技术研究和攻关工作，工作认真负责及有项目管理能力。 承担从业务向技术转换的桥梁作用，监督团队代码统一、书写规范，并对各业务模块开发、代码管理、测试、项目上线等环节负责。 精通主流数据库，对各种开发语言有所了解，需要精通几种语言。 软件架构师 任职要求 5年以上软件开发工作经验 ,两三年以上团队管理经验 深厚的技术背景，对行业背景有深刻了解，有多个中大型项目负责人的经验 有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书 丰富的大规模团队管理经验，善于培养优秀技术人才 能够基于用户需求，在用户体验、产品结构逻辑、功能等多方面对产品进行把关 强大的代码编写能力，以及对于开发部门员工的核心能力提升的培训能力。很强的系统分析能力，熟悉UML或者其他流行的系统分析工具之一。 薪资状况： 5000-15000元/月 软件架构师 如何成为优秀的软件架构师 首先必须具有丰富的软件设计与开发经验，这有助于理解并解释所进行的设计是如何映射到实现中去。 其次要具有领导能力与团队协作技能，软件架构师必须是一个得到承认的技术领导，能在关键时候对技术的选择作出及时、有效的决定。 第三架构师应时刻注意新软件设计和开发方面的发展情况，并不断探索更有效的新方法。 第四是具有很强的沟通能力。 项目经理 职位描述 全面负责项目计划、估算、管理，任务分工，技术实现和变更控制，项目推进，确保项目的如期实现。 制定项目计划，沟通协调解决项目中所有问题；带领项目团体进行项目的分析、设计、开发工作。 对项目进行总结，不断改进与提高项目管理工作。 项目前期用户沟通，了解用户需求，形成需求文档。项目评估和需求分析。 组织相关人员完成项目的开发，测试，实施，培训，验收等工作。 负责项目内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等。 项目经理 任职要求： 组织、表达、沟通、洽商与协调能力强； 有较强应变能力，有责任心，有良好的沟通能力与亲和力，能很好的维持公司与客户的关系； 具备出色的时间管理、成本管理、人力管理、风险管理、质量管理和合同管理的知识和技能，能够有效控制项目进度与项目风险。 掌握软件工程的相关知识、流程，熟悉软件开发流程的管理规范和项目管理规范；熟悉软件测试，软件配置管理，质量保证规范. 熟悉数据库相关知识，熟悉网络和网络硬件设备，熟悉面向对象编程思想。 薪资状况： 5000-20000元/月 软件工程师 职位描述 将具体需求分解成软件工程师能够实现的功能，写出信息系统需求规格说明书 。 参与、协助产品的需求分析、设计、实现以及测试。 根据项目开发计划，保质保量按时完成自己所担负的开发任务。 保证开发任务符合开发规范、需求和设计等要求； 具有创新精神，善于思考，有良好的分析和独立解决问题的能力。工作充满激情，肯投入，学习能力强，有强烈的责任感与进取心。 软件工程师 任职要求： 熟练掌握软件公司开发所用到的开发语言及相关框架 熟练掌握数据库相关知识，了解应用服务器的部署。 熟悉软件开发流程及规范，能够独立完成项目开发。 能按规范编写相关开发文档，具有良好的沟通能