05废弃物管理办法RLB-101-2011.docVIP

重庆伊士顿电梯有限责任公司 管理文件 标题：废弃物管理办法 编号：RLB-101B-2011 编制： 日期：2011年 月 日 审核： 日期：2011年 月 日 批准： 日期：2011年 月 日 受控标识： 受控号： 发布日期： 重庆伊士顿电梯有限责任公司 管理文件 文件编号：RLB-20-2011 版号：B 标题：废弃物管理办法 1.0 目的 为了确保废弃物分类、按规定处置，防治废弃物污染环境和保障人体身心健康，特制定本管理办法。 2.0适用范围 适用于公司经营活动中所有废弃物品的控制。 3.0 定义 本程序采用GB/T24001-2004中的术语和定义。 3.1废弃物：指在生产、日常生活和其它活动中产生的污染环境的固态、半固态废弃物质，也包括液态废物和置于容器中的气态废物。 3.2危险废弃物：生产、施工和实验产生过程中产生的有毒、有害废弃物。包括：废油、废有机溶剂废物、涂料废物、爆炸性废物、含有害重金属废物及上述物质的包装物等。 4.0 职责 4.1 制造部负责产品实现过程中的废弃物的分类和收集。 4.2 人力资源行政部废弃物控制的归口管理部门。 4.2.1负责办公用品以及行政后勤废弃物的归口管理。 4.2.2负责固体废弃物的集中处理。 4.3各部门按照各自职责，做好废弃物的有关管理工作。 5.0控制流程 6.0作业流程 6.1 废弃物的分类 6.1.1 根据公司的实际活动，废弃物可分为： 固体类废弃物 液体类废弃物 气体类废弃物 6.1.2 固体废弃物中，可以分为三类（详见附件一：固体废弃物分类目录）： 危险废弃物，危险废弃物按国家《危险废弃物名录》确认。公司目前危险废弃物有： a）废包装物、b）废灯管、c）废机油、d）废清洗溶剂、e）报废涂料、f）其他沾有油漆的废弃物、g）废试样试剂罐、h）酸碱废液、i）废电池、j）废硒鼓、色带。 可回收废弃物，如： a）废弃金属、b）热塑性塑料及其零部件、c）废纸张、d）无害废包装物、e) 橡胶、f）纸张、g）玻璃等； 一般性废弃物（包括不可回收的和生活垃圾）。 6.2 污染物的排放控制 6.2.1 废气管理按《大气污染物管理规定》进行管理。 6.2.2 废水排放按《污水排放管理规定》进行管理。 6.3 固体废弃物的管理 人力资源行政部负责与国家指定的危险固体废物处置单位建立联系，定期将公司不能处置的危险固废转送到该单位储存或处置。 6.3.1 公司各办公区、生产区由人力资源行政部根据6.1.2废弃物的类别设置垃圾箱和进行标识，放置于各车间和公司各区域，用于收集办公、生活和生产废弃物；各部门应依据6.1.2，根据废弃物的类别，进行分类放置。 6.3.2 放置废弃物的容器或堆放地要有明显的标识，按照6.1.2的分类进行标识；放置危险废弃物的容器要有特别的警示标识，并防止废弃物的泄露、蒸发和与其他废弃物相混淆。 6.3.3 生产和施工过程中所产生的废弃物，必须指定堆放场所，统一将废弃物运到指定堆放场所集中分类堆放。禁止乱投乱放，放置非危险废弃物的指定收集箱严禁放置危险废弃物。 6.3.4 对可能产生二次污染的设备保养、修理中产生的废油等用容器放置，对放置的容器加盖，防止再次污染。 6.3.5 各部门修理设备产生的固体废弃物，如废旧零配件等应按废弃物类别放置，禁止乱投乱放。废弃物中可回收的，由库管员回收处置。 6.3.6 固体废物的处置 6.3.6.1对于不可回收的一般固体废弃物和生活垃圾，由人力资源行政部根据存量联系环卫部门运输到指定的垃圾场进行处理，原则上要求每天定时清理。 6.3.6.2 对于可回收固体废弃物（废旧金属、橡胶等），由库房根据存量通知人力资源行政部联络回收单位进行回利用处理。 6.3.6.3对可利用的生活固废由人力资源行政部定期通知有关人员处理利用。 6.3.6.4 对于生产和施工过程中产生的危险固废由人力资源行政部根据其存量组织或通知社会上有资格的单位运输到指定的地点进行深埋处理，并向危险废弃物处理商提供相关物质安全资料数据表（MSDS）资料。 6.3.6.5对于办公工作产生的危险固体废物，由人力资源行政部根据存量通知有能力的固废公司进行处理。 6.3.6.6人力资源行政部在进行废弃物处置过程中，应根据处置情况，填写废弃物处置记录表。 6.4 异常处理 6.4.1发生废弃化学品外泄时可按照参照《应急准备与响应控制程序》进行处理。 6.4.2对于废弃物散落、漫溢等应及时处理，以避免对环境的影响。 6.4.3定期检查发现不符规定事项，按照《不符合控制程序》和《纠正和预防措施控制程序》中规定进行整改。 6.4.4遇雨季、台风等情况，人力资源行政部应加强检查，增加废弃物清运频