第四章资本的生产过程.docVIP

第四章 资本的生产过程 主要内容：一、剩余价值的生产 二、资本主义工资 三、资本的积累过程 计划课时： 第一节：5学时； 第二节：2学时； 第三节：7学时。 共需14学时。 b.制鞋工人每劳动1小时能创造2元的新价值。 c.制鞋工人每劳动5小时能生产一双皮鞋，需消耗生产资料12元。 假如某资本家雇了一个制鞋工人，并令工人每天劳动5小时。则：该资本家当天的预付资本为： 12元（生产资料价值）+10元（劳动力价值）=22元 而生产的一双皮鞋的总价值为： 12元（生产资料价值）+10元（新价值）=22元 ——没有剩余价值！ 结论：如果新价值＝劳动力价值，即工人创造的新价值刚好补偿资本家购买劳动力的价值，就没有剩余价值产生，则是单纯的价值形成过程。 但要达到价值增殖的目的，必须使价值形成过程转化为价值增殖过程。 2.价值增殖过程 要使价值增殖，就必须延长工人的劳动时间。 接上例： 假如资本家令工人每天劳动10小时，则： a.工人生产___双皮鞋; b.耗费了___元的生产资料; c.创造了___元的新价值。 这时，该资本家当天的预付资本为： 生产资料价值（ ? ）+ 劳动力价值（ ? ）= ？ 而生产的两双皮鞋的总价值为： 生产资料价值（ ? ）+ 新价值（ ? ）= ？ ——两者之差：44-34=10元，就是剩余价值！！ 结论：如果新价值大于劳动力价值，即工人创造的新价值在补偿了资本家购买劳动力的价值后还有剩余，就产生了剩余价值，这样价值形成过程就变成了价值增殖过程。 所谓价值增殖过程，不过是超过一定点而延长了的价值形成过程。 这个“一定点”是：工人再生产自己劳动力价值的时间。 （四）剩余价值： 1.定义：剩余价值是由雇佣工人劳动创造的、被资本家无偿占有的、超过劳动力价值以上的那部分价值。 2.本质：它体现了资本家对工人的剥削关系。 （五）必要劳动时间与剩余劳动时间 工人一天的劳动时间（即劳动日）可分为两部分：必要劳动时间与必要劳动时间。其中，在必要劳动时间为自己劳动，在生产出劳动力价值；在剩余劳动时间创造出剩余价值。 工人劳动所创造的新价值等于劳动力价值与剩余价值之和。 二、不变资本和可变资本 （一）资本：是能够带来剩余价值的价值。 （二）资本的本质：体现在物上的社会生产关系，即资本家剥削工人的关系。 （三）不变资本和可变资本的划分： 1.划分的依据： 按资本的不同部分在剩余价值生产中的作用不同来划分。 2.划分的内容： 不变资本：资本家购买生产资料的那部分资本。 可变资本：资本家购买劳动力的那部分资本。 3.划分的意义： 第一，揭示了剩余价值产生的源泉－－可变资本。 第二，为计算剩余价值率提供了依据。 第三，为资本积累与在生产，平均利润与生产价格等理论奠定了理论基础。 三、剩余价值率 （一）定义：是剩余价值与可变资本的比率。 （二）公式表示：ｍ＝m/v 工人一天的劳动时间（即劳动日）可分为两部分：必要劳动时间与剩余劳动时间。相应的，工人一天的劳动也可分为两部分：必要劳动和剩余劳动。 所以，剩余价值率还可以表示为： 剩余劳动时间 或 剩余劳动 必要劳动时间 必要劳动 （三）反映：资本家对工人的剥削程度，又称为“剥削率”。 四、剩余价值生产的两种基本方法 ——绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产。 （一）绝对剩余价值生产 1、绝对剩余价值：是指在必要劳动时间不变的条件下，通过绝对延长工作日，从而绝对延长剩余劳动时间，所生产的剩余价值。 以此种方式获取剩余价值的方法，即绝对剩余价值生产。绝对剩余价值生产是资本主义剥削的一般基础。因为资本主义剥削必须以工作日延长到必要劳动时间以上为前提。 2、劳动日的长度 资本家在绝对剩余价值生产的过程中，总是力图延长工作日。工作日虽是一个可变量，但只能在一定限度内变动。 劳动日的最低界限要大于必要劳动时间，因为如果工作日缩短到与必要劳动时间相等的程度，就不能生产出剩余价值。但工作日也不能无限延长，它受到两个界限的制约： 第一，劳动者的生理界限；工人在24小时的自然日内，只能消耗一定量的生命力。他必须有一部分时间用于吃饭、休息和睡眠等，以满足生理上的需要；否则工人就不能恢复他的劳动能力，继续给资本家劳动。 第二，社会的道德界限。工人在一天当中，除劳动、休息、吃饭和睡眠以外，还要有一部分时间用于学习文化、发展智力、照顾家庭、养育子女、参加娱乐和社交活动等，以满足精神生活和社会生活的需要。这种需要的范围和数量由一个国家的经济文化发展状况决定。 由于生理界限和道德界限都有很大的伸缩性，所以