厦门市劳动关系管理与研究会.docVIP

劳动关系是社会的晴雨表、风向标，和谐稳定的劳动关系是人民生活幸福和社会可持续性发展的基础 厦门市劳动关系管理研究会介绍 名誉会长：厦门市总工会党组书记、常务副主席 陈永红 人力资源和社会保障部劳动科学研究所所长 郑东亮 会 长：厦门大学公共关系管理学院博士生导师 高和荣教授 1、研究会的发起与组成 ?为了促进我市企业人力资源管理总体水平的提高，构建和谐劳动关系，我们倡导成立了厦门市劳动关系管理研究会。研究会业务上接受厦门市社会科学界联合会主管，登记管理机关为厦门市民政局。研究会主要由从事劳动关系和人力资源管理理论研究工作的学者、法律工作者、媒体工作者、人力资源和社会保障工作者、工会工作者及企事业单位自愿组成目标和使命致力于企业和社会劳动关系创新管理和评价体系的研究，搭建劳动关系管理、职业咨询和技能培训的专业平台，全方位、多渠道的开展劳动关系管理交流与研讨，促进厦门市劳动关系和谐发展。定位 以研究和推动构建交流的平台保障，沙龙、论坛及培训活动，提供一个，实现经验和信息共享，提升企业能力和水平。 2)研究机构与企业之间的交流与合作。在研究机构和企业之间搭建一个桥梁，一方面，研究机构为企业提供最新的研究成果，让企业了解劳动关系管理的最新发展趋势，为企业提供智力支持；另一方面，企业向研究提出研究需求，为研究提供企业劳动关系管理的经验和最佳实践，供研究者总结和提炼。 )根据政府和企业实践的需要，开展创新性研究，推动管理与企业体系的构建和发展，指导企业开展实践为政府提供智力支持，对政府如何引导和推进提出政策建议，帮助政府制定相应的规章、标准和指南为创建和谐社会、实现可持续发展贡献。 )建立劳动关系，，。 )利用本身在劳动关系管理领域的理论和管理经验，为提供培训课程，提高现有劳动关系管理能力。 发布）年度劳动关系厦门市劳动关系管理研究会厦门市劳动关系管理研究会 副会长集美大学政法学院院长 杨贵华教授集美大学社会学系主任邓玮集美大学社会学系副主任巨东红副教授集美大学集美大学厦门理工学院高级讲师厦门市劳动关系管理研究会名誉主席人社部劳动科学研究所所长郑东亮研究员 郑东亮所长2.jpg(3.39 K) 2011-12-18 19:50:33  郑东亮所长.jpg(42.90 K) 2011-12-18 19:50:33 　现任人力资源和社会保障部劳动科学研究所所长。1984年厦门大学经济系毕业。《中国劳动》杂志社社长　　 参加研究或主持的课题、项目包括：《我国劳动力市场的培育与发展研究》（1993年）；《中国未来10年（1996-2005年）就业发展战略研究》（1995年）；《国有企业劳动关系及其调整问题研究》（1996年）；《中俄企业人力资源开发问题合作研究》（1997年）；《农村劳动力转移问题研究》（1997年）；《江西宜丰县受益农户社会经济状况调查》（国际劳工组织中国农村就业促进项目组委托，1998年）；《关于培训与就业关系问题研究》（1998年）；《甘肃省岷县市场机会调查行动研究——结合中国情况考察社区培训（CBT）方法》（国际劳工组织中国农村就业促进项目组委托，1999年）。　 长期从事劳动力市场、中国就业、劳动关系、企业人力资源管理方面的研究厦门市劳动关系管理研究会会长高和荣 教授  高和荣教授.jpg(15.70 K) 2011-12-18 20:50:10 主要研究领域社会保障、社会政策主讲课程社会保障学、社会政策分析、卫生管理学学习工作经历1990—1994吉林大学哲学本科，辅修金融学专业 1997—2000吉林大学社会学硕士 2001—2004吉林大学哲学博士（社会保障方向） 2004—2007中国社会科学院社会学研究所博士后（社会保障方向）主要科研项目1、国家社会科学基金项目（11BSH062）， 我国事业单位人员养老保险分类改革研究，经费15万（2011—2013） 2、国家社会科学基金重大招标子课题项目（09&ZD061）：普遍型社会福利体系的基础与设计，实际到校经费10万（2009—2011） 3、国家社会科学基金项目（07BSH066）:经济发达城市农村合作医疗制度建设研究,经费9万元（2007—2009），结题证书号 4、中国博士后基金项目（20060390109）：经济发达城市城乡一体化医疗保障制度建构研究，经费5万元（2006—2008） 5、民政部招标项目：发展壮大志愿者队伍，完善社会志愿服务体系，经费2.0万元（2008年度） 6、福建省社会科学基金项目（2006E007）：中西方和谐家庭模式与特征研究，经费0.4万元（2006—2007） 7、福建省社会科学基金项目（2006B2089）：农村医疗保障体系建